工作職責
1、支持各業(yè)務線的招聘工作,深入理解業(yè)務戰(zhàn)略,基于業(yè)務發(fā)展需要提供有力的招聘支持;
2、快速、準確地理解業(yè)務需求,善于利用多種招聘方法、招聘渠道,確保招聘過程質量、需求完成率和招聘人才質量
3、拓展并維護招聘渠道(招聘網(wǎng)站、獵頭、招聘會及其他線下渠道開拓);
4、部分人事管理工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,有獵頭機構工作經(jīng)驗,有海外工作經(jīng)驗或新能源/外企經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的自我驅動力與責任心,可以快速適應企業(yè)文化與工作氛圍;
3、溝通及表達能力突出,學習能力及抗壓能力出眾,擅長跨團隊協(xié)作。