一、崗位職責(zé)
1. 制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度營(yíng)銷目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
2. 指導(dǎo)銷售各個(gè)部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品策略及客戶需求變化，結(jié)合公司實(shí)際優(yōu)化產(chǎn)品定位與營(yíng)銷策略，挖掘新的市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)。
3. 統(tǒng)籌管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，搭建高效的營(yíng)銷管理體系，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率，打造高凝聚力的營(yíng)銷鐵軍。
4. 協(xié)同大客戶對(duì)重大客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大型項(xiàng)目的談判、簽約及落地執(zhí)行。
5. 負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與推廣，制定品牌傳播策略，提升品牌知名度與美譽(yù)度。
6. 管控營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，優(yōu)化資源配置，確保營(yíng)銷投入產(chǎn)出比最大化，定期向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷工作進(jìn)展及業(yè)績(jī)情況。
二、任職要求
1. 學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 能力要求
- 具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)并制定有效的營(yíng)銷方案。
- 精通團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)方法，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
- 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力，能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門緊密配合，推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略落地。
- 抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，接受必要的出差安排。
4. 素質(zhì)要求：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，誠(chéng)實(shí)守信，結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念。