崗位職責(zé):
1、制定園區(qū)新媒體年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)策略,明確各平臺(tái)定位,規(guī)劃內(nèi)容方向,確保策略落地執(zhí)行并達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理、分工調(diào)度及能力培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率,營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,解決團(tuán)隊(duì)工作中的核心難題。
3、負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)管理,跟蹤行業(yè)熱點(diǎn)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)權(quán)重、粉絲活躍度及內(nèi)容曝光量。
4、搭建園區(qū)直播體系,統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)的直播規(guī)劃、審核、流程把控及直播復(fù)盤等工作,提升直播效果。
5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)成本的合理規(guī)劃與管控,優(yōu)化資源配置,提升投入產(chǎn)出比,定期匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)成果及優(yōu)化方案。
6、關(guān)注汽車行業(yè)及新媒體領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),主動(dòng)學(xué)習(xí)新的運(yùn)營(yíng)模式、創(chuàng)作技巧及平臺(tái)規(guī)則,推動(dòng)園區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)模式迭代升級(jí),打造園區(qū)新媒體核心競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有5年及以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、分工協(xié)調(diào)及激勵(lì)能力,能夠快速搭建高效團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo),有拍剪、主播、運(yùn)營(yíng)等多崗位協(xié)同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通抖音、視頻號(hào)、小紅書等主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及算法邏輯,具備成熟的內(nèi)容策劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)復(fù)盤能力,能夠獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行。
入職五險(xiǎn)、餐補(bǔ)話補(bǔ)、節(jié)假福利、員工體檢、年終福利、帶薪年假、法定節(jié)假日。