工作職責(zé)：
1. 負責(zé)客戶委托的中高端崗位需求分析，制定針對性的人才搜索與匹配策略。
2. 通過多渠道觸達目標(biāo)候選人，完成簡歷篩選、面試邀約及薪酬談判等全流程服務(wù)。
3. 維護客戶與候選人關(guān)系，定期復(fù)盤招聘效果，優(yōu)化服務(wù)流程以提升滿意度。
4. 參與公司業(yè)務(wù)拓展，協(xié)助挖掘潛在客戶需求，推動團隊業(yè)績目標(biāo)達成。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備2年以上招聘或獵頭經(jīng)驗，熟悉人才市場動態(tài)及招聘流程。
3. 擁有較強的溝通表達能力與談判技巧，能精準(zhǔn)把握客戶與候選人核心訴求。
4. 目標(biāo)感強，具備獨立開拓業(yè)務(wù)的能力，能承受業(yè)績壓力并高效完成任務(wù)。
補充說明
1. 工作時間：長白班
2. 薪資范圍：月薪10000+