年齡:35周歲及以下
崗位職責(zé):
1.協(xié)助人才公寓項(xiàng)目經(jīng)理完成人才公寓的日常管理和維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理人才公寓的各項(xiàng)資源及各類問題,及時(shí)解決公寓運(yùn)營中的各種緊急情況;
3.參與人才公寓項(xiàng)目各類宣傳推廣活動的策劃和執(zhí)行,活動宣傳費(fèi)、廣告費(fèi)、裝飾費(fèi)、舉辦多種促銷活動等費(fèi)用預(yù)算;
4.租賃管理:負(fù)責(zé)落實(shí)出租計(jì)劃、線上渠道推廣、租戶接待、房源成交等工作,熟知每日客戶咨詢、來訪、預(yù)定情況,做好租戶成交分析及盤點(diǎn)工作。
5.客戶服務(wù):為租戶辦理簽約、退租等手續(xù),做好入住交割工作;與租戶建立友好關(guān)系,定期進(jìn)行租戶回訪,處理租戶投訴,提高管理水平及服務(wù)質(zhì)量;定期組織社區(qū)活動,打造社區(qū)氛圍。
6.日常經(jīng)營管理:協(xié)助店長做好消防安全管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作;
其他條件及說明:
1.1年以上長租公寓、酒店、物業(yè)、中介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.邏輯思維能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的活動策劃、組織能力;
3.具備一定的文字功底及創(chuàng)新能力,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;
4.工作細(xì)致,善于溝通、協(xié)調(diào),且具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。