職位描述
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[崗位職責(zé)]
1、招聘渠道管理:負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)管理及供應(yīng)商渠道的日常運(yùn)營(yíng)供應(yīng)商需求投放、進(jìn)度跟進(jìn)及政策落實(shí)渠道管控與優(yōu)化，對(duì)成本負(fù)責(zé);
2、供應(yīng)商全生命周期管理:依據(jù)交付能力、服務(wù)質(zhì)量等維度篩選供應(yīng)商分層管理，定期追蹤交付進(jìn)度，通過日例會(huì)推動(dòng)專項(xiàng)招聘合規(guī)管控;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與策略制定:招聘目標(biāo)拆解及策略調(diào)整(基于 WBR異動(dòng)指標(biāo))團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及SOP優(yōu)化跨部門協(xié)作，對(duì)招聘效率負(fù)責(zé);
1、招聘渠道管理:負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)管理及供應(yīng)商渠道的日常運(yùn)營(yíng)供應(yīng)商需求投放、進(jìn)度跟進(jìn)及政策落實(shí)渠道管控與優(yōu)化，對(duì)成本負(fù)責(zé);
2、供應(yīng)商全生命周期管理:依據(jù)交付能力、服務(wù)質(zhì)量等維度篩選供應(yīng)商分層管理，定期追蹤交付進(jìn)度，通過日例會(huì)推動(dòng)專項(xiàng)招聘合規(guī)管控;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與策略制定:招聘目標(biāo)拆解及策略調(diào)整(基于 WBR異動(dòng)指標(biāo))團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及SOP優(yōu)化跨部門協(xié)作，對(duì)招聘效率負(fù)責(zé);
[崗位要求]
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上招聘管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少4年以上)，熟悉人力資源規(guī)劃與配置、職位分析、人才測(cè)評(píng)等流程;
3、精通招聘渠道管理及面試技巧，具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上招聘管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少4年以上)，熟悉人力資源規(guī)劃與配置、職位分析、人才測(cè)評(píng)等流程;
3、精通招聘渠道管理及面試技巧，具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)
工作地點(diǎn)
泉山區(qū)徐州2.5產(chǎn)業(yè)園E6棟二樓
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職位發(fā)布者
孫女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
和君縱達(dá)數(shù)據(jù)科技股份有限公司徐州分公司和君縱達(dá)數(shù)據(jù)科技股份有限公司（下稱和君縱達(dá)）成立于2014年，旗下?lián)碛泻途龜?shù)據(jù)、和君科技、和君國(guó)際三大業(yè)務(wù)板塊。和君縱達(dá)始終秉持著“以客戶為中心”的服務(wù)理念，為全球企業(yè)提供智能交互一體化的解決方案。公司在合肥、宿州、安慶、銀川、徐州、宣城、宿遷、大慶、成都、淮北等城市建立有十大運(yùn)營(yíng)基地。
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