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一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：崗位月度平均收入在2500-6000元之間； 2、福利：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五險(xiǎn)）。 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的崗位培訓(xùn)和個(gè)人綜合能力培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②每年免費(fèi)提供價(jià)值20000元的業(yè)務(wù)能力以及服務(wù)能力的提升培訓(xùn)，包括崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等，由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師 及外聘講師主講。 三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)中心熱線(xiàn)電話(huà)咨詢(xún)工作，主動(dòng)與家長(zhǎng)電話(huà)溝通，分析學(xué)生存在的問(wèn)題，并根據(jù)學(xué)生問(wèn)題 提供專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)服務(wù)； 2、向家長(zhǎng)介紹公司的課程，對(duì)于有合作意向的家長(zhǎng)邀約來(lái)公司面談； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的長(zhǎng)期回訪(fǎng)跟蹤工作； 4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。 四、任職條件： 1、教育學(xué)、心理學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的表達(dá)能力，善于與人交流，普通話(huà)流利標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧、表達(dá)技巧和銷(xiāo)售技巧； 4、具有教育培訓(xùn)或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力 6、吃苦耐勞，能夠承受一定工作壓力 7、周六周日需上班，周內(nèi)輪休。 五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員 工入職 3-5個(gè)月晉升為銷(xiāo)售組長(zhǎng)或中級(jí)課程顧問(wèn)，有的員工入職3-7個(gè)月晉升為銷(xiāo)售主任或高級(jí)課程顧問(wèn) ，有的員工入職5-8個(gè)月晉升為營(yíng)銷(xiāo)校長(zhǎng)或資深課程顧問(wèn)。 晉升通道：電話(huà)咨詢(xún)師—咨詢(xún)組長(zhǎng)—咨詢(xún)主管—咨詢(xún)經(jīng)理