崗位職責(zé):
1. 準確了解市場情況,確保客戶分銷、陳列、促銷、定價等市場活動的有效進行,帶領(lǐng)團隊達成月度、季度、年度銷售目標,提升公司產(chǎn)品市場占有率同時負責(zé)貫徹年度的客戶計劃;
2. 有效的銷售團隊管理,對銷售團隊給予指導(dǎo)、監(jiān)督及激勵,以實現(xiàn)銷售區(qū)域的銷售目標及市場目標;
3. 管理及監(jiān)督銷售團隊的運作,經(jīng)常定期地在銷售區(qū)域內(nèi)進行巡視,對銷售人員的行為進行檢查及監(jiān)督,以確保與所有客戶保持著誠信友好的合作關(guān)系;
4. 進行經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)管理,確保所有分銷機會都得到了有效的開發(fā);
5. 定期與銷售主任等共同制定銷售團隊的人員配備及員工發(fā)展計劃,向下屬人員提供必要的培訓(xùn)支持及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 5年以上FMCG食品飲料銷售管理經(jīng)驗,熟悉當?shù)厥袌觯⒂?5人以上團隊管理經(jīng)驗,有過調(diào)味品行業(yè)工作經(jīng)驗為佳;
3. 能夠建立團隊精神,具有團隊建設(shè)和團隊激勵的能力;
4. 有良好的溝通能力和談判技巧;
5. 有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力和應(yīng)變能力;
6. 具有突出的經(jīng)銷商布局、開發(fā)、管理的厚重經(jīng)驗和突出能力。