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崗位職責：
1.早會經(jīng)營。根據(jù)經(jīng)營節(jié)奏、行業(yè)趨勢及經(jīng)營動態(tài)準備每日早會內(nèi)容并開展早會；
2.督導追蹤。根據(jù)分公司或中支月度企劃方案規(guī)劃的節(jié)奏，通過微信、電話、面談等方式，追蹤本機構主管團隊、績優(yōu)團隊、新人團隊各階段重點工作落實情況及目標達成進度，跟蹤分析并及時反饋給營業(yè)區(qū)經(jīng)理；
3.氛圍營造。在微信群等平臺通過賀報、追蹤報表等形式進行團隊氛圍營造及追蹤，鼓舞士氣，推動團隊業(yè)績；
4.會議及活動的組織開展。配合營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織營銷員參加會議培訓；組織或協(xié)助開展各種客戶活動，協(xié)助及配合營銷員做好客戶服務活動。
5.協(xié)助進行營業(yè)區(qū)的其他管理工作。
任職要求：
1.學歷：本科及以上學歷；
2.工作經(jīng)驗：有兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
3.要求能力：溝通能力強，協(xié)調(diào)能力強，組織能力強，工作積極主動，具有較強的事業(yè)心和上進心。