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薪資面議（底薪+提成，綜合月薪3萬以上，上不封頂），可全職、兼職
崗位職責(zé)：
1、深度研究律師行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、律所組織架構(gòu)及人才流動(dòng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)建立并持續(xù)更新律所核心崗位人才庫。
2、精準(zhǔn)對(duì)接律所各業(yè)務(wù)部門及管理層的招聘需求，獨(dú)立制定并執(zhí)行針對(duì)合伙人、執(zhí)業(yè)律師等高階崗位的獵聘方案。
3、全流程負(fù)責(zé)候選人溝通、評(píng)估、背景調(diào)查，并協(xié)助安排面試、協(xié)調(diào)薪資談判及發(fā)放錄用通知。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、擁有 3年以上獵頭行業(yè)全職經(jīng)驗(yàn)，具備成熟的招聘渠道開拓能力與候選人尋訪技巧。
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力，以及出色的多任務(wù)處理與閉環(huán)執(zhí)行能力。
4、熟悉律師事務(wù)所運(yùn)作模式或具備法律行業(yè)研究/招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。