崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定清遠(yuǎn)閃購(gòu)平臺(tái)零售業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)策略及方法論,為業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額增長(zhǎng)及費(fèi)用投入負(fù)責(zé)。
商家拓展與管理:負(fù)責(zé)本地零售、商超等商家的拓展,推動(dòng)商家入駐平臺(tái),并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。從0到1建立新品牌合作,統(tǒng)籌品牌商在平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)需求。
運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展階段和痛點(diǎn),與商家共同制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)洞察和策略?xún)?yōu)化,完成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。優(yōu)化庫(kù)存及品項(xiàng)結(jié)構(gòu),分析經(jīng)營(yíng)指標(biāo)健康度。
營(yíng)銷(xiāo)策劃:制定并執(zhí)行平臺(tái)的促銷(xiāo)活動(dòng)策略,包括專(zhuān)題活動(dòng)、秒殺、閃購(gòu)等。最大化整合資源,實(shí)現(xiàn)用戶(hù)即時(shí)零售心智的打造,實(shí)現(xiàn)更高效率的獲客、提頻和復(fù)購(gòu)。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)助理工作安排及檢查,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。協(xié)調(diào)跨部門(mén)各崗位人員,如市場(chǎng)、客服、設(shè)計(jì)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等,保證業(yè)務(wù)正常有序運(yùn)作。
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有美團(tuán)零售品牌運(yùn)營(yíng)、京東零售運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力:熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、營(yíng)銷(xiāo)工具和推廣策略,具備商品運(yùn)營(yíng)策略制定能力,能有效提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化和復(fù)購(gòu)。
商務(wù)與談判能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能快速建立并維護(hù)商家關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
數(shù)據(jù)分析能力:具備良好的數(shù)據(jù)指標(biāo)建設(shè)及分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,為決策提供支持。
管理與協(xié)作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)同工作,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
我們提供
職業(yè)發(fā)展:廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受更高績(jī)效和管理激勵(lì)
薪酬福利:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu),入職繳納五險(xiǎn)
團(tuán)隊(duì)氛圍:良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,不內(nèi)卷
培訓(xùn)體系:系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),快速上手并提升業(yè)務(wù)能力