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1、組織制定項目及區(qū)域人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；
2、負責項目團隊的組織建設、人員招聘培訓、員工關系、薪酬績效管理等HR全模塊以及行政全模塊；
3、監(jiān)督控制預算的執(zhí)行；
4、組織和推動公司企業(yè)文化建設，維護公司與政府部門等的外部關系；
5、區(qū)域人事行政工作統(tǒng)籌管控，以及項目總交辦的其他工作
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、5年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
3、具備較高的職業(yè)操守，保密性強，反應敏捷，做事嚴謹；
4、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)，具備良好的各項人力資源專業(yè)模塊操作經(jīng)驗。