崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求高效的完成職位招聘工作;
2、根據(jù)制造業(yè)的特點(diǎn)及時(shí)的做好員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
3、及時(shí)準(zhǔn)確的辦理員工的社保、公積金繳納增減員,并按月出具報(bào)表;按月統(tǒng)計(jì)考勤,核算工資表;
4、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)的辦理,確保員工檔案完善整齊;
5、維護(hù)員工花名冊(cè)、人事檔案等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可查;
6、及時(shí)完善各項(xiàng)人事管理制度。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、3年制造業(yè)人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的招聘面試經(jīng)驗(yàn)及招聘渠道;
4、細(xì)心、耐心、踏實(shí)肯干,抗壓能力強(qiáng)。