1、負(fù)責(zé)員工招聘通過網(wǎng)絡(luò)招聘,校園招聘等方式,日常邀約面試,包括篩選簡歷、組織面試及人員入職手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)考勤核對(duì),領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
3、維護(hù)員工檔案,確保信息更新及時(shí)準(zhǔn)確,支持人力資源數(shù)據(jù)分析;
4、參與企業(yè)文化建設(shè),公司活動(dòng)策劃及組織
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理人際關(guān)系;
3、熟練使用辦公軟件,尤其是Excel,有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先;
4、具有責(zé)任心,細(xì)心且具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。