1.基于對(duì)金融行業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì)的敏銳洞察,結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并輸出高質(zhì)量的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖及實(shí)施方案路線圖。
2.主導(dǎo)金融、財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈等核心領(lǐng)域的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)或數(shù)據(jù)資產(chǎn)化咨詢項(xiàng)目。
3.設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求且具備前瞻性的數(shù)據(jù)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)等整體架構(gòu)方案。
4.設(shè)計(jì)并推動(dòng)數(shù)據(jù)治理體系(包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、安全、生命周期管理等)的搭建與實(shí)施,確保數(shù)據(jù)合規(guī)與有效管理。
5.負(fù)責(zé)從0到1主導(dǎo)或核心參與企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)/數(shù)據(jù)中臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與構(gòu)建,確保項(xiàng)目完整落地。
6.任職要求:(1)本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè),具有5年及以上大型企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃或數(shù)據(jù)治理咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年任職于國際或國內(nèi)知名咨詢公司,主導(dǎo)過金融、財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈領(lǐng)域的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)或數(shù)據(jù)資產(chǎn)化咨詢項(xiàng)目;具有從0到1構(gòu)建企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)據(jù)中臺(tái)的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)治理體系設(shè)計(jì)與落地方法。(2)40周歲及以下,熟悉數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)體系,具備金融或財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(3)擁有知名咨詢機(jī)構(gòu)方法論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立輸出高質(zhì)量數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、架構(gòu)設(shè)計(jì)方案與實(shí)施路線圖。(4)具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與高層溝通能力,能有效推動(dòng)數(shù)據(jù)架構(gòu)方案在業(yè)務(wù)與技術(shù)部門的落地。(5)具備出色的文檔撰寫、方案呈現(xiàn)與培訓(xùn)引導(dǎo)能力,能清晰闡述復(fù)雜數(shù)據(jù)架構(gòu)與業(yè)務(wù)價(jià)值關(guān)聯(lián)。(6)對(duì)金融行業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解與數(shù)據(jù)思維,能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)據(jù)架構(gòu)方案。(7)薪資可面談。