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崗位職責(zé)： 1.緊跟電池行業(yè)發(fā)展趨勢、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定研究院中長期技術(shù)戰(zhàn)略及前沿技術(shù)研究方向，明確短、中、長期的技術(shù)攻關(guān)方向，例如探索新型電池 PACK 結(jié)構(gòu)設(shè)計、電芯梯次利用、熱管理技術(shù)升級、智能化集成方案等； 2.負(fù)責(zé)電池 PACK 項目研發(fā)，協(xié)調(diào)各方資源，把控項目實施進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項目按計劃順利推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，實現(xiàn)新產(chǎn)品、新技術(shù)從概念設(shè)計到樣品驗證直至量產(chǎn)應(yīng)用的轉(zhuǎn)化； 3.積極開展與高校、科研機(jī)構(gòu)等外部單位的產(chǎn)學(xué)研合作，引入前沿技術(shù)理念，不斷提升電池 PACK 整體技術(shù)水平，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力； 4.積極參與國內(nèi)外電池PACK、梯次利用行業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)會議、技術(shù)研討會、展會等活動，及時了解行業(yè)動態(tài)、前沿技術(shù)以及競爭對手情況，同時展示公司在電池 PACK 、梯次利用領(lǐng)域的技術(shù)成果和優(yōu)勢，提升公司行業(yè)知名度和影響力； 5.負(fù)責(zé)電池PACK新產(chǎn)品工藝、BOM、SOP、CP、PFEMA、設(shè)備SOR等的編制、評審、變更及工藝路徑規(guī)劃與布局。對電池 PACK 組裝、焊接、檢測等生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本； 6.對產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)過程、市場中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時參與分析、溯源，協(xié)助團(tuán)隊一起制定并實施有效的整改措施，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，避免問題重復(fù)出現(xiàn)，保障產(chǎn)品良品率和提升客戶滿意度； 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的構(gòu)建、人才梯隊的搭建與績效考核。建立健全研發(fā)和技術(shù)管理體系與制度，合理分配資源，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系； 8.負(fù)責(zé)部門管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.精通電池 PACK 研發(fā)及生產(chǎn)工藝，成功主持多個大型電池 PACK 項目從立項到量產(chǎn)全周期運作的經(jīng)歷，熟悉項目各階段的關(guān)鍵節(jié)點和質(zhì)量控制要求，熟悉新能源汽車行業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動向； 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、項目管理和資源協(xié)調(diào)能力，能夠制定和執(zhí)行有效的工作計劃和管理制度； 3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和戰(zhàn)略思維，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新性的技術(shù)方案和發(fā)展策略； 4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理與抗壓能力。 備注：該崗位工作為單休制，工作時間：8:00-17:30（五險一金、提供食宿）