崗位概述
我們正在尋找一位穩(wěn)健、專業(yè)、以招聘為核心的 HR 主管。該崗位將全面負責深圳團隊的人才引進與人事執(zhí)行，確保招聘流程高效、標準嚴格，并協(xié)助管理層推動績效與人事制度落地。
工作職責
獨立負責深圳團隊的招聘全流程，包括尋源、篩選、面試、錄用、入職、導(dǎo)入與補招；
能夠快速理解崗位說明書，提煉出招聘的重點與核心要求；
把握不同崗位之間的區(qū)分點，在招聘過程中有效辨別候選人，提高篩選準確率；
管理和優(yōu)化招聘渠道（招聘平臺、獵頭、推薦等），確保招聘質(zhì)量和進度；
嚴格把關(guān)候選人的技能、經(jīng)驗與價值觀，保證團隊整體匹配度；
負責新員工入職導(dǎo)入與基礎(chǔ)人事手續(xù)；
協(xié)助管理層落實績效考核和人事制度。