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崗位職責
1.負責目標行業(yè)的客戶拓展及職位需求對接，建立并維護良好的客戶關(guān)系；
2.通過多渠道（招聘平臺、社交媒體、推薦等）進行候選人尋訪與溝通；
3.根據(jù)客戶需求，進行候選人甄選、面試評估與推薦，并推動候選人入職；
4.跟進候選人入職后的情況，確保服務(wù)質(zhì)量，維護長期合作關(guān)系；
5.學習并掌握獵頭行業(yè)專業(yè)知識，積累行業(yè)人才資源與項目經(jīng)驗。
任職要求
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備較強的溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神；
3.樂于挑戰(zhàn)，有一定銷售或招聘實習/工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.積極主動、目標導向，具備良好的學習能力和成長意愿。
薪資福利
1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 項目提成 + 績效獎金；
2.社保福利：入職繳納五險一金；
3.工作時間：周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
4.培訓成長：完善的培訓體系與導師輔導，提供快速晉升通道；
5.團隊氛圍：年輕活力，氛圍開放，鼓勵創(chuàng)新與分享。
職業(yè)發(fā)展路徑
1.管培生方向：顧問助理 → 獵頭顧問 → 高級顧問 → 項目經(jīng)理 → 合伙人
2.專業(yè)方向：行業(yè)專家顧問 → 資深顧問 → 業(yè)務(wù)總監(jiān)