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崗位職責(zé)
1.人力資源管理工作
戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定并優(yōu)化人力資源規(guī)劃，確保人才結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)需求匹配。
招聘與配置：主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率。
培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系，組織新員工入職、技能提升及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目。
績(jī)效管理：推動(dòng)績(jī)效管理體系落地，定期組織績(jī)效評(píng)估與反饋，優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn)。
薪酬福利：制定薪酬福利政策，參與市場(chǎng)薪酬調(diào)研，確保競(jìng)爭(zhēng)力與內(nèi)部公平性。
員工關(guān)系：處理勞動(dòng)糾紛，組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度與歸屬感。
合規(guī)管理：確保人力資源政策符合勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
2.行政管理工作
制定企業(yè)文化落地策略，組織價(jià)值觀宣導(dǎo)、員工關(guān)懷活動(dòng)。
策劃并執(zhí)行企業(yè)文化宣傳項(xiàng)目，提升員工認(rèn)同感。
推動(dòng)企業(yè)文化與業(yè)務(wù)場(chǎng)景融合，例如通過(guò)文化工作坊、榜樣評(píng)選等方式強(qiáng)化行為導(dǎo)向。
監(jiān)測(cè)企業(yè)文化落地效果，定期收集員工反饋并優(yōu)化方案。
建立并維護(hù)與政府監(jiān)管部門（如人社局、工商局、消防局等）的長(zhǎng)期良好關(guān)系。
跟蹤政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，組織合規(guī)培訓(xùn)，確保公司運(yùn)營(yíng)符合政府要求（如勞動(dòng)法、環(huán)保、安全生產(chǎn)等）。
統(tǒng)籌政府項(xiàng)目申報(bào)、補(bǔ)貼申請(qǐng)、資質(zhì)認(rèn)證等工作，爭(zhēng)取政策支持與資源。
協(xié)調(diào)處理政府檢查、來(lái)訪接待及突發(fā)公共事件，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
制定高端客戶接待標(biāo)準(zhǔn)與流程，統(tǒng)籌重要客戶、合作伙伴的參觀、會(huì)議、宴請(qǐng)等活動(dòng)。
管理接待預(yù)算，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保接待體驗(yàn)符合公司品牌形象。
維護(hù)外部合作伙伴關(guān)系，優(yōu)化接待成本與服務(wù)品質(zhì)。
定期復(fù)盤接待效果，收集客戶反饋并推動(dòng)流程改進(jìn)。
3.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持
作為業(yè)務(wù)部門的人力資源合作伙伴，提供組織診斷、人才發(fā)展等解決方案。
參與公司戰(zhàn)略會(huì)議，提供行政人資視角的建議與支持。
任職要求
1.教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上行政人資管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)/服務(wù)業(yè)（根據(jù)行業(yè)調(diào)整）行政人資全模塊運(yùn)作。
3.專業(yè)技能：精通勞動(dòng)法、社保公積金政策及人力資源六大模塊。熟練使用Office辦公軟件及HR系統(tǒng)（如SAP、釘釘?shù)龋?。具備?yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。熟悉政府政策解讀與資源對(duì)接技巧，具備商務(wù)禮儀、接待流程設(shè)計(jì)能力。
4.核心能力：
領(lǐng)導(dǎo)力：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，具備跨部門協(xié)調(diào)能力。
溝通能力：擅長(zhǎng)與員工、管理層及外部機(jī)構(gòu)高效溝通。
問(wèn)題解決：能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，提出系統(tǒng)性解決方案。
抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，高效處理多任務(wù)。
5.職業(yè)素養(yǎng)
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德與保密意識(shí)