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更新于 6月13日

財務(wù)總監(jiān)

5-7萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理財務(wù)分析稅務(wù)管理建材
崗位職責(zé) 1、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施集團(tuán)財務(wù)管理規(guī)劃、年度財務(wù)預(yù)算及財務(wù)政策,確保財務(wù)資源的有效配置與利用。 2、資金運(yùn)作與風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)集團(tuán)資金籌措、調(diào)度及現(xiàn)金流管理,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低融資成本;健全財務(wù)內(nèi)控管理體系,監(jiān)控財務(wù)風(fēng)險,提出風(fēng)險應(yīng)對策略。 3、成本控制與效益提升:主導(dǎo)成本分析與控制工作,推動成本節(jié)約與效率提升項(xiàng)目,提高集團(tuán)整體盈利能力。 4、財務(wù)分析與決策支持:定期編制財務(wù)報告,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,進(jìn)行財務(wù)分析,為管理層提供決策依據(jù);參與重大投資項(xiàng)目的財務(wù)評估與決策。 5、稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理:研究稅收政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù);確保集團(tuán)各項(xiàng)財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度要求同時保障公司利益最大化。 6、財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展:領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)高效、專業(yè)的財務(wù)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng);建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度,提升財務(wù)管理水平。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):與集團(tuán)各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決財務(wù)相關(guān)問題;與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門、審計機(jī)構(gòu)等外部單位建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè);5年以上水泥企業(yè)財務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉財務(wù)會計準(zhǔn)則和稅法法規(guī),具備較強(qiáng)的稅務(wù)管理、財務(wù)分析、資金管理能力。 3、精通國家財經(jīng)法規(guī)、會計準(zhǔn)則及稅收政策,熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程;具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理和成本控制能力。 4、財務(wù)團(tuán)隊整合管理,稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃,財務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 5、分析洞察能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力、誠信正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德操守,責(zé)任心強(qiáng)

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)京蘭大廈

職位發(fā)布者

苗魏魏/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司,是一家專注于中高端人才人力資源服務(wù)和戰(zhàn)略人力資源訓(xùn)戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司,鴻昇獵聘團(tuán)隊現(xiàn)有資深獵頭顧問20多人,合作獵頭顧問50多人;資深管理訓(xùn)戰(zhàn)專家團(tuán)隊30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域,輻射全國。
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