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更新于 9月17日

印尼項目資產(chǎn)管理員/資產(chǎn)管理工程師

1.5-1.7萬·13薪

職位描述

固定資產(chǎn)管理化工
1.建立、維護和更新公司所有固定資產(chǎn)、設(shè)備的全生命周期電子及紙質(zhì)臺賬,確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確性、完整性、及時性及資產(chǎn)管理系統(tǒng)的日常運維
2. 資產(chǎn)實物與現(xiàn)場管理:定期組織并參與全公司范圍的資產(chǎn)盤點工作,做到賬、卡、物三相符;資產(chǎn)標(biāo)識(如標(biāo)簽、銘牌)的管理與維護,確?,F(xiàn)場資產(chǎn)易于識別。
3. 資產(chǎn)變動與流程控制:執(zhí)行資產(chǎn)的新增購置、驗收、移交、租賃、報廢、處置等流程,確保所有操作符合公司內(nèi)控及財務(wù)制度。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告:定期分析資產(chǎn)利用率、故障率、維修成本等關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),編制資產(chǎn)管理報告; 為部門的預(yù)算編制、設(shè)備更新改造計劃提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析支持。
5. 協(xié)同與溝通:與財務(wù)部門緊密協(xié)作,確保資產(chǎn)賬務(wù)與實物的一致性,協(xié)助完成資產(chǎn)折舊、減值測試等工作。

任職要求
1、 大專及以上學(xué)歷,機械、設(shè)備、化工工藝、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2、3年以上制造業(yè)資產(chǎn)/設(shè)備管理經(jīng)驗,有化工、石化、制藥等流程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練掌握固定資產(chǎn)管理流程和方法,了解國家相關(guān)的財務(wù)和稅務(wù)法規(guī)。
4、 精通Office辦公軟件(Excel高級函數(shù)、PPT),有使用ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗。
5、極強的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)和出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具備強烈的安全意識和合規(guī)意識,了解化工行業(yè)基本的EHS要求

工作地點

印度尼西亞蘇拉威西島

職位發(fā)布者

李麗萍/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣西盛亞科技集團股份有限公司
廣西盛亞科技集團股份有限公司(以下簡稱“集團”或“公司”),成立于 2002年,是一家專門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售精細化工環(huán)保增塑劑的高新技術(shù)企業(yè)。集團總部設(shè)在廣西南寧,在全國多地擁有 10多家全資或控股分子公司及 2大生產(chǎn)及物流倉儲基地。公司的氯化石蠟產(chǎn)量在國內(nèi)名列前茅,為我國生產(chǎn)規(guī)模大、產(chǎn)品線最全、質(zhì)量最穩(wěn)定的氯化石蠟龍頭生產(chǎn)企業(yè)。公司主要產(chǎn)品為環(huán)保增塑劑氯化石蠟系列產(chǎn)品,另有穩(wěn)定劑、無水三氯化鋁、DD混劑,以及鹽酸、次氯酸鈉、環(huán)氧氯丙烷等化工原材料產(chǎn)品。產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于電線電纜等導(dǎo)電材料絕緣、阻燃塑料、橡膠、纖維等工業(yè)領(lǐng)域的增塑劑,織物和包裝材料的表面處理劑,粘接材料和涂料的改良劑,高壓潤滑和金屬切削工的抗磨劑,防霉劑,防水劑,油墨添加劑等。產(chǎn)品銷售輻射我國東南沿海、華北、東北、西南地區(qū)以及東南亞、海外部分國家和地區(qū)。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,成立 20年來,以“誠信鑄品質(zhì),質(zhì)量贏市場”為宗旨,致力于打造國內(nèi)第一、國際領(lǐng)先的新型環(huán)保材料生產(chǎn)企業(yè)、氯化石蠟產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者、環(huán)保增塑劑研發(fā)先鋒。未來,集團將堅持“深耕精細化工、不斷做大做強”的發(fā)展理念,在繼續(xù)穩(wěn)固主產(chǎn)品氯化石蠟的市場龍頭地位的基礎(chǔ)上不斷拓寬市場和產(chǎn)品。2023年在柳州鹿寨基地投資新建廣西盛亞氯化亞銅,柳州眾博二氯丙烯、三氯丙烷,衡陽基地蠟油精制等項目,并已全部順利試產(chǎn)投產(chǎn)。公司繼續(xù)延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈、在國內(nèi)募投項目,推動氯化石蠟產(chǎn)品和行業(yè)的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展;同時,大力拓展海外投資,促進企業(yè)發(fā)展成為國際領(lǐng)先的新型環(huán)保材料及氯堿化工生產(chǎn)企業(yè)。始終堅持人才資源是第一戰(zhàn)略資源的人才理念,擁有一支德才兼?zhèn)洹⒅艺\敬業(yè)、務(wù)實創(chuàng)新的高素質(zhì)管理與技術(shù)人才隊伍。公司有效整合利用內(nèi)外部人才優(yōu)勢,聯(lián)合外部各行業(yè)專家組成咨詢智囊團隊,致力于不斷提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。分別與南開大學(xué)、浙江大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廣西科技大學(xué)、南華大學(xué)、江蘇能源科技研究所等國內(nèi)院校及科研機構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研合作伙伴關(guān)系,在公司技術(shù)型人才和設(shè)備引進、工藝技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)等方面進行不斷優(yōu)化,公司現(xiàn)有先進生產(chǎn)線數(shù)十條。公司為員工提供競爭力的薪酬福利保和職業(yè)晉升發(fā)展通道,并每年持續(xù)優(yōu)化和完善薪酬福利體系,助力公司吸引、保留和激勵優(yōu)秀人才。
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