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崗位職責：
1. 采購管理
1.1．協(xié)助部門領(lǐng)導實施部門的采購策略，確保采購活動的合規(guī)性和高效性；
1.2．收集采購開發(fā)科供應(yīng)商管理工作信息，并監(jiān)督其過程，確保質(zhì)量、價格、交貨期等符合公司要求；
1.3．建立和維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，進行供應(yīng)商關(guān)系的長期管理；
1.4．定期分析采購市場趨勢，為采購開發(fā)科工作提供合理化建議。
1.5. 協(xié)助部門領(lǐng)導定期跟進部門任務(wù)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整，確保采購部門能夠按時、高質(zhì)量完成公司級任務(wù)指標
2. 項目管理
2.1．負責項目計劃的編制和下發(fā)，確保項目按時完成并達到預(yù)期目標；
2.2．協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，解決項目執(zhí)行過程中的問題；
2.3．監(jiān)控項目的進度和質(zhì)量，確保項目按照預(yù)定的范圍和預(yù)算進行；
2.4．定期進行項目評估，確保項目目標的達成和持續(xù)改進。
3. 成本管理
3.1．制定采購預(yù)算，并監(jiān)控采購活動的成本情況；
3.2．分析采購成本的構(gòu)成，提出成本控制和節(jié)約的建議；
3.3．定期進行成本審計和績效評估，確保采購成本的持續(xù)優(yōu)化；
3.4．收集成本信息并協(xié)助部門領(lǐng)導完成降本計劃的制訂，并監(jiān)督執(zhí)行過程，做好過程管控。
4. 科室工作管理
4.1. 審核科室內(nèi)工作，包括合同臺賬、預(yù)算管理、成本管理等；
4.2. 負責召開科室晨會并對每日工作進行統(tǒng)籌安排；
4.3. 負責接收到的科室任務(wù)合理分配至科室成員，確保部門工作與公司任務(wù)一致；
4.4. 負責協(xié)助部門領(lǐng)導組織大型會議的安排工作，包括供應(yīng)商年會和內(nèi)部重要會議等，確保會議的順利進行和高效組織；
4.4. 負責部門人員的績效管理；
4.5．定期組織采購團隊成員進行培訓和技能提升，提高團隊的整體素質(zhì)。
任職資格：
1.本科及以上學歷，采購管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，熟悉采購流程、供應(yīng)商管理、成本控制等方面的知識；
2.3年以上采購管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，在工程師職級任職2年及以上；
3.熟悉供應(yīng)鏈管理和采購流程，了解供應(yīng)商管理、庫存管理、訂單處理、質(zhì)量控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對市場行情、供應(yīng)商報價、產(chǎn)品成本等進行深入分析，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。具備風險識別和應(yīng)對能力，能夠應(yīng)對供應(yīng)商風險、價格波動等不確定性因素；
4.掌握較強的供應(yīng)商管理能力，可獨立從財務(wù)、成本、交貨、質(zhì)量、服務(wù)方面對供應(yīng)商進行評估和管理；掌握合同管理與合規(guī)管理技能，規(guī)范化管理，實現(xiàn)合同管理的流程化、標準化；具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠以結(jié)果為導向，在考慮整體項目進度的前提下開展工作；
5.能夠清晰地表達采購需求，確保信息的準確傳遞；能夠?qū)Σ少彅?shù)據(jù)進行分析，找出成本降低的機會和改進的空間；具備較強的創(chuàng)新能力，在超過自己知識領(lǐng)域內(nèi)，提供優(yōu)良的理念、方法和工具；具備出色的執(zhí)行力和堅定的責任心，能夠確保團隊高效完成任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻力量；具備一定的團隊領(lǐng)導能力，能夠理解團隊中各成員的職責，明確各成員的分工。
目前所在位置是：萊西市姜山鎮(zhèn)北京汽車制造廠，預(yù)計6月份搬遷至李滄院士港工作。