【崗位職責(zé)】:
1.發(fā)動機總成方案制定
1.1制定發(fā)動機總成各部件方案,確保滿足整車性能并符合車型定位;
1.2編制新項目發(fā)動機總成開發(fā)三級計劃編制,確保按照項目計劃進行開發(fā);
1.3編制發(fā)動機總成各部件技術(shù)要求,制定系統(tǒng)及部件性能目標(biāo)、成本目標(biāo)、重量目標(biāo),確保滿足整車性能并符合車型定位;
1.4組織開展供應(yīng)商招標(biāo)技術(shù)交流,評審供應(yīng)商技術(shù)方案,為供應(yīng)商定點提供支持;
1.5把控發(fā)動機總成各部件開發(fā)進度,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,技術(shù)支持,確保項目正常開展。
1.6配合完成發(fā)動機總成標(biāo)定,組織對內(nèi)、對外技術(shù)接口的銜接和協(xié)調(diào)工作。
2.發(fā)動機總成各部件開發(fā)
2.1 審核各部件3D數(shù)據(jù)和2D圖紙設(shè)計,確保數(shù)據(jù)和圖紙完整、正確;
2.2監(jiān)督各部件模具、工裝、檢具等開發(fā),定期梳理進展,保證按時交付樣件,有異常時及時提報風(fēng)險;
2.3編制各部件DVP,完成各部件DV試驗,保證零部件性能符合DVP;
2.4編制公告資料,配合公告部門完成新車型公告工作。
3. 發(fā)動機總成各部件試制及路試
3.1跟蹤各階段樣件試制及技術(shù)狀態(tài)對接,保證產(chǎn)品按時按質(zhì)交付;
3.2編制裝配手冊,指導(dǎo)工藝完成發(fā)動機總成各部件裝配,確保整車順利投產(chǎn);
3.3整改各階段裝車問題,及時提供對策,確保問題及時有效解決;
3.4整改路試問題,確保問題及時有效解決。
4.銷售技術(shù)支持
4.1 編制維修手冊、使用說明書等銷售及售后類文件,提供技術(shù)支持;
4.2 編制發(fā)動機總成售后維修培訓(xùn)資料,提供技術(shù)支持;
4.3指導(dǎo)對售后發(fā)動機總成問題處理,提供技術(shù)支持。
5.其他工作
5.1編制/審核發(fā)動機總成及部件企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制,完善技術(shù)體系文件;
5.2編制/審核發(fā)動機總成及部件DFMEA,減少設(shè)計錯誤,提升產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量。
5.3協(xié)助科長進行科室日常管理工作,員工能力提升,科室建設(shè)。
【任職要求】:
本科及以上學(xué)歷。
車輛工程及機械相關(guān)專業(yè)。
5年以上自主或合資主機廠發(fā)動機總成開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟練使用CATIA、CA、Office辦公軟件,具備一定的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。
熟悉整車及發(fā)動機總成系統(tǒng)匹配開發(fā)流程,了解國家及地方相關(guān)法規(guī),熟悉發(fā)動機總成構(gòu)成及工作原理、熟悉APQP、OTS、PPAP流程,熟悉項目管理相關(guān)理論知識。
熟練掌握較強的使用CATIA的能力,能獨立制作發(fā)動機總成系統(tǒng)零件數(shù)模;
掌握較強的設(shè)計變更能力,可以獨立完成方案確定及后續(xù)設(shè)計變更,指導(dǎo)BOM編制及變更;
掌握較強的供應(yīng)商、零件評審技能,能夠獨立開展發(fā)動機總成供應(yīng)商審核;
掌握較強的項目管理能力,可以根據(jù)項目一級計劃編制系統(tǒng)二級開發(fā)計劃,按時完成各重要節(jié)點的交付物;
掌握較強的設(shè)計開發(fā)能力,能夠完善發(fā)動機總成技術(shù)文件體系,包括設(shè)計規(guī)范、零部件技術(shù)條件、試驗規(guī)范等。
掌握一定的培訓(xùn)技能,能夠制作課件定期對員工進行培訓(xùn);
掌握較強的現(xiàn)場問題處理能力,可以獨立解決試裝及試驗問題;
掌握一定的成本管控能力,能夠?qū)崿F(xiàn)負責(zé)部件成本達標(biāo)。
具備良好的溝通能力,可以與其它專業(yè)部門順暢溝通推進項目開發(fā)正常開展;具備一定的組織能力,能根據(jù)項目需要組織相關(guān)部門的評審會;
具備一定的團隊協(xié)作能力,愿意與他人分享知識和想法,以便對于問題取得共識;
具備一定的學(xué)習(xí)及指導(dǎo)能力,在工作中,有學(xué)習(xí)意愿,面臨問題時能積極尋求解決辦法并主動幫助他人。