少兒英語事業(yè)部總經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)+銷售+全盤管理）
崗位名稱
少兒英語事業(yè)部總經(jīng)理
核心定位
對(duì)少兒英語產(chǎn)品線的全盤經(jīng)營(yíng)、銷售增長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)全責(zé)，統(tǒng)籌事業(yè)部戰(zhàn)略落地與盈利目標(biāo)達(dá)成，是兼具商業(yè)視野與執(zhí)行能力的核心管理者。
崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌：制定少兒英語事業(yè)部中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及盈利模型，對(duì)整體業(yè)績(jī)與利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
2. 銷售管理：搭建全渠道銷售體系（線上+線下），制定銷售政策、激勵(lì)方案與流程規(guī)范，分解銷售目標(biāo)并監(jiān)督落地，驅(qū)動(dòng)招生、續(xù)費(fèi)及市場(chǎng)拓展增長(zhǎng)。
3. 運(yùn)營(yíng)管控：統(tǒng)籌產(chǎn)品迭代優(yōu)化、教學(xué)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、用戶生命周期管理，搭建高效運(yùn)營(yíng)體系；監(jiān)測(cè)核心數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、滿意度），復(fù)盤優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建事業(yè)部組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)核心崗位招聘、培養(yǎng)與留用，制定績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，打造兼具戰(zhàn)斗力與凝聚力的運(yùn)營(yíng)、銷售及管理團(tuán)隊(duì)。
5. 資源整合：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，對(duì)接上下游合作伙伴，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)與預(yù)算管控；維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系與行業(yè)資源，提升品牌在少兒英語賽道的影響力。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管控：把控業(yè)務(wù)合規(guī)性，識(shí)別市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)及銷售環(huán)節(jié)潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，確保事業(yè)部穩(wěn)健發(fā)展。
任職要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，MBA學(xué)歷者加分。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上少兒教育/英語培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同層級(jí)（事業(yè)部負(fù)責(zé)人/運(yùn)營(yíng)銷售總監(jiān)）管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)連續(xù)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的案例。
3. 能力要求：
? 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)思維，精通少兒英語賽道的產(chǎn)品邏輯、用戶需求及競(jìng)爭(zhēng)格局；
? 熟練掌握銷售體系搭建與運(yùn)營(yíng)管理方法論，能獨(dú)立統(tǒng)籌全鏈路業(yè)務(wù)推進(jìn)；
? 出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，可有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)跨部門協(xié)同；
? 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、成本管控與問題解決能力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)。
4. 加分項(xiàng)：有知名少兒英語品牌（如瑞思、英孚等）同等崗位經(jīng)驗(yàn)者；主導(dǎo)過少兒英語產(chǎn)品從0到1起盤或規(guī)模化增長(zhǎng)者。
薪酬福利
? 基本薪資：30-60K/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力面議），年度13-14薪；
? 激勵(lì)獎(jiǎng)金：高額業(yè)績(jī)提成、年度利潤(rùn)分紅、核心員工股權(quán)激勵(lì)；
? 福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、子女教育補(bǔ)貼；
? 發(fā)展支持：定期行業(yè)培訓(xùn)、管理能力提升課程、清晰的職業(yè)晉升通道。
需要我?guī)湍阏{(diào)整薪資范圍、補(bǔ)充具體工作地點(diǎn)，或優(yōu)化任職要求的細(xì)節(jié)（如年齡限制、證書要求）嗎？