崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)印尼鎳鐵項目的統(tǒng)籌運(yùn)作管理,負(fù)責(zé)MSS公司國內(nèi)事務(wù)和所屬公司的統(tǒng)籌管理工作;
2.制定MSS公司治理結(jié)構(gòu)體系、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度體系及人力資源管理體系等;
3.根據(jù)集團(tuán)管控要求,督促M(fèi)SS公司落實日常經(jīng)營管理、資產(chǎn)運(yùn)營管理、投融資管理及招投標(biāo)管理等工作;
4.負(fù)責(zé)外派MSS人員管理、績效考核辦法制定、目標(biāo)責(zé)任書簽訂等工作;
5.組織落實《MSS公司制度體系建設(shè)工作任務(wù)清單》內(nèi)容,并及時匯報工作進(jìn)展;
6.負(fù)責(zé)MSS公司各類會議決策實施落地;
7.落實MSS公司督辦事項、重點工作進(jìn)展,按時上報各類材料;
8.負(fù)責(zé)管理部日常工作,管理部對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào);
9.完成公司交辦的其他工作。
任職資格要求:
1.具有本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2. 8年及以上行政、綜合管理經(jīng)驗;
3.熟悉崗位職責(zé)及各項工作流程,有較強(qiáng)的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì)、團(tuán)隊意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神;具有良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、指揮能力及較強(qiáng)的自我約束能力、大局觀念和奉獻(xiàn)精神;
5.具有較好的英文水平,有生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.服從公司工作安排,能夠適應(yīng)海外(印尼)項目長期出差工作。