【招聘崗位】門店店長(zhǎng)（職業(yè)經(jīng)理人方向）
【崗位職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)門店日常賬目管理，精準(zhǔn)把控收支明細(xì)、賬目核對(duì)及財(cái)務(wù)相關(guān)統(tǒng)籌工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰、合規(guī)。
- 牽頭制定門店各項(xiàng)規(guī)則、運(yùn)營體系及工作流程，搭建完善的門店運(yùn)營框架，規(guī)范日常運(yùn)營行為，提升門店運(yùn)營效率。
- 結(jié)合門店實(shí)際情況，制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及階段性經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)目標(biāo)落地，對(duì)門店整體經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。
- 全面負(fù)責(zé)門店?duì)I銷管理工作，制定營銷策略、拓展客戶渠道、策劃營銷活動(dòng)，提升門店知名度及客戶轉(zhuǎn)化率。
- 緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì)，熟練運(yùn)用各類新媒體平臺(tái)（如抖音、小紅書、視頻號(hào)等）開展推廣運(yùn)營，打破傳統(tǒng)管理模式，助力門店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
- 統(tǒng)籌門店整體管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決運(yùn)營過程中的各類問題，打造高效、積極的團(tuán)隊(duì)氛圍（門店現(xiàn)有核心團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，無需負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人員招聘，重點(diǎn)聚焦管理與運(yùn)營）。
【任職要求】
- 年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、門店運(yùn)營、營銷管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無相關(guān)門店經(jīng)驗(yàn)但具備較強(qiáng)管理、營銷能力者也可重點(diǎn)考慮。
- 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、決策及執(zhí)行能力，邏輯清晰，能獨(dú)立搭建運(yùn)營體系、制定發(fā)展戰(zhàn)略及營銷方案。
- 對(duì)新媒體運(yùn)營有敏銳的洞察力，熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營邏輯和推廣技巧，能結(jié)合門店需求開展新媒體營銷工作，不局限于傳統(tǒng)管理模式。
- 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能熟練處理門店日常賬目，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的成本控制意識(shí)。
- 無行業(yè)限制，只要具備優(yōu)秀的管理、營銷及新媒體運(yùn)營能力，愿意投身新領(lǐng)域、接受新挑戰(zhàn)，均可投遞。
【薪資福利】
- 薪資構(gòu)成：底薪8000元 + 門店利潤(rùn)分紅（上不封頂，業(yè)績(jī)?cè)胶茫找嬖礁撸?br>- 基礎(chǔ)福利：繳納社保，節(jié)日福利，免費(fèi)學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)；
- 發(fā)展空間：門店處于穩(wěn)步發(fā)展階段，無現(xiàn)有店長(zhǎng)，入職后可全面主導(dǎo)門店運(yùn)營管理，擁有充足的自主決策空間和職業(yè)晉升空間，可與門店共同成長(zhǎng)。
【溫馨提示】本崗位為門店核心管理崗，相當(dāng)于職業(yè)經(jīng)理人，重點(diǎn)考察管