【崗位畫像】
基礎(chǔ)信息
學(xué)歷要求：專科及以上
年齡要求：24-30歲左右
經(jīng)驗(yàn)要求：
①有至少3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（天貓、京東平臺(tái)優(yōu)先）
②有過(guò)獨(dú)立操盤年2000W以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)邏輯清晰
③有成功打標(biāo)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
④具備扎實(shí)的硬核操盤能力，過(guò)往運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)斐然，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)全鏈路運(yùn)營(yíng)并獨(dú)當(dāng)一面
薪資帶寬：
實(shí)習(xí)期底薪6000起，只要你有能力，上不封頂。
轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，重績(jī)效，輕底薪，已經(jīng)有非常多運(yùn)營(yíng)在公司實(shí)現(xiàn)月入過(guò)萬(wàn)目標(biāo)。
軟性素質(zhì)：
1. 主觀能動(dòng)性強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，不粗心大意，有責(zé)任心，不要有畏難情緒，碰到難題是第一時(shí)間積極想辦法解決或者尋求幫助，不逃避問(wèn)題
2. 抗壓能力強(qiáng)，即不玻璃心，也不過(guò)于敏感，具有良好的溝通能力，會(huì)負(fù)責(zé)多個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作
3. 執(zhí)行力強(qiáng)，安排的工作及時(shí)完成，完不成可接受加班，不要到點(diǎn)就找不到人的，要有奮斗精神，拒絕一切躺平思想
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思維邏輯能力強(qiáng)，有較好的條理能力，有商業(yè)思維，有較好的賺錢欲望，有長(zhǎng)期思維
5. 三觀正，正能量，積極陽(yáng)光，心態(tài)樂(lè)觀，不抱怨埋怨，無(wú)負(fù)能量
【崗位職責(zé)】
① 電商運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)店鋪/品牌的運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)銷售和利潤(rùn)負(fù)責(zé)
② 負(fù)責(zé)店鋪/品牌的銷售優(yōu)化，制定銷售方案，推廣方案，實(shí)施可行的銷售計(jì)劃，完成銷售/利潤(rùn)目標(biāo)
③ 能獨(dú)立對(duì)接品牌/平臺(tái)爭(zhēng)取資源，完成商務(wù)談判，活動(dòng)的溝通，提報(bào)與落地，品牌資源爭(zhēng)取，向上匯報(bào)管理等
④ 每天做數(shù)據(jù)分析，收集和關(guān)注自己與友商的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確分析市場(chǎng)變化及動(dòng)向、并制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略
取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
⑤ 負(fù)責(zé)日常店鋪維護(hù)，如官方活動(dòng)報(bào)名，炒作維護(hù)，新燈塔數(shù)據(jù)維護(hù)，評(píng)價(jià)維護(hù)，客服聊天記錄查缺補(bǔ)漏，處理庫(kù)存及待處理產(chǎn)品，店鋪前段維護(hù)主圖，價(jià)格，標(biāo)題，sku等
⑥ 熟悉ERP系統(tǒng)成本，官方采購(gòu)價(jià)，官方政策，渠道價(jià)格，庫(kù)存數(shù)量，貨源狀態(tài)等，能根據(jù)市場(chǎng)變化，庫(kù)存情況，做出正確的銷售策略