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更新于 3月17日
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舉報

新媒體運營

8000-15000元
  • 大連中山區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺海外平臺抖音快手微信視頻號TikTokYouTubeFacebook新媒體
崗位職責
  • 負責抖音、小紅書、快手、視頻號四大平臺賬號的日常運營，包括內容策劃、發(fā)布、維護、互動，搭建賬號矩陣，提升賬號活躍度、粉絲量及影響力，確保賬號良性增長。
  • 結合各平臺特性（抖音算法邏輯、小紅書種草屬性、快手私域潛力、視頻號社交傳播優(yōu)勢），制定差異化運營策略，優(yōu)化內容形式（短視頻、圖文、直播輔助等），提升內容曝光量、完播率、點贊評論轉發(fā)及轉化效果。
  • 跟蹤平臺規(guī)則、熱點趨勢及行業(yè)動態(tài)，及時調整運營策略，規(guī)避違規(guī)風險，捕捉熱點紅利，打造平臺爆款內容。
  • 負責賬號數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，定期輸出運營報告，總結運營經驗，優(yōu)化內容方向和運營方法，提升賬號運營效率。
  • 配合團隊完成品牌推廣、活動執(zhí)行、產品轉化等相關工作，聯(lián)動各平臺資源，實現(xiàn)運營目標。
  • 維護賬號粉絲關系，及時回復評論、私信，提升粉絲粘性，搭建優(yōu)質粉絲社群（可選），促進粉絲轉化。
任職要求
  • 1年及以上抖音、小紅書、快手、視頻號至少2個平臺的賬號運營經驗，有成熟賬號運營案例者優(yōu)先（可提供賬號數(shù)據(jù)佐證）。
  • 熟悉各平臺運營規(guī)則、算法邏輯、內容調性及用戶偏好，能獨立完成賬號從內容策劃到落地執(zhí)行的全流程運營。
  • 具備較強的內容敏感度和策劃能力，能結合熱點和產品/品牌特點，產出符合平臺調性、有吸引力的內容。
  • 具備良好的數(shù)據(jù)思維，能熟練使用各平臺后臺及數(shù)據(jù)工具（如抖音創(chuàng)作者服務中心、小紅書蒲公英平臺等），通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
  • 溝通能力強，做事積極主動，有責任心，能承受一定的工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作精神。
  • 了解短視頻剪輯、圖文設計基礎者優(yōu)先，有直播運營輔助經驗者加分。
崗位福利
  • 薪資待遇：底薪8000元，試用期底薪按80%發(fā)放（即6000元），試用期通過后正常發(fā)放底薪，另加績效+提成，提成根據(jù)運營效果發(fā)放，上不封頂。
  • 基礎福利：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利、月度團建、定期體檢。
  • 成長福利：定期運營技能培訓、行業(yè)干貨分享，提供清晰的晉升路徑（運營→資深運營→運營主管）。
  • 其他福利：周日單休、彈性工作、下午茶、員工內購優(yōu)惠、良好的辦公環(huán)境和團隊氛圍。

工作地點

大連中山區(qū)港隆路星光耀廣場

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王先生/人事經理

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公司成立于2023.04月從事互聯(lián)網新媒體公司氛圍融，年輕積極向上的集體
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