工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落地，結(jié)合醫(yī)藥批發(fā)/零售行業(yè)特性明確核心發(fā)展路徑與業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 統(tǒng)籌各部門運(yùn)營(yíng)協(xié)同，優(yōu)化資源配置機(jī)制，確保供應(yīng)鏈、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，支撐公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
3. 建立團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估體系，動(dòng)態(tài)跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)完成情況，針對(duì)業(yè)務(wù)瓶頸提出優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行。
4. 深度分析醫(yī)藥市場(chǎng)政策、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定差異化市場(chǎng)策略，提升公司市場(chǎng)份額與盈利能力。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，具備中藥營(yíng)銷醫(yī)藥流通或快消零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)政策與市場(chǎng)規(guī)則。
2. 擁有戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力，能將宏觀目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的部門任務(wù)，具備跨部門資源協(xié)調(diào)與沖突解決經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能搭建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)組織能力提升與文化建設(shè)。