1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)營規(guī)劃,組織擬定網(wǎng)絡(luò)化項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,完成養(yǎng)老事業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)2、負(fù)責(zé)落地執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,關(guān)鍵流程,作業(yè)指導(dǎo)書,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況反饋問題, 不斷完善相關(guān)制度體系,持續(xù)提升項(xiàng)目運(yùn)營效
3、分管項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)組織擬定并審核項(xiàng)目年度預(yù)決算,審批項(xiàng)目重大經(jīng)費(fèi)開支;
4、分管項(xiàng)目人事行政工作,審核項(xiàng)目人力編制配置與招聘計(jì)劃,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、榮譽(yù)體系建設(shè)、績(jī)效管理,建立項(xiàng)目干部?jī)?chǔ)備機(jī)制,強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè), 推動(dòng)人員培訓(xùn)與發(fā)展,持續(xù)提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目班子、中層干部等辦公會(huì)議,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作,發(fā)揮各部門的效用;
6、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目VIP 參觀接待工作,處理項(xiàng)目重大對(duì)外關(guān)系問題及重大突發(fā)事件,協(xié)調(diào)各方妥善解決問題,化解公關(guān)危機(jī),樹立良好的企業(yè)形象;
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高端養(yǎng)老行業(yè)至少8 年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、4年制統(tǒng)招本科學(xué)歷,護(hù)理等相關(guān)專業(yè)
3、需要品牌的較高機(jī)構(gòu)養(yǎng)老及其他相關(guān)領(lǐng)域機(jī)構(gòu)運(yùn)營負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心及事業(yè)心,具備豐富的企業(yè)管理理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具備成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。