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工作職責(zé): 1. 根據(jù)健康照護(hù)部的工作計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況組織實(shí)施各區(qū)域護(hù)理工作計(jì)劃。 2. 參加組織護(hù)理交接班和護(hù)理查房，對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。 3. 了解醫(yī)生及居民對護(hù)理工作的要求，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施，督促執(zhí)行，定期檢查總結(jié)。 4. 指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制小組工作執(zhí)行，指導(dǎo)各區(qū)域按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查，提出整改措施，定期總結(jié)。 5. 定期組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理操作技術(shù)及理論知識的學(xué)習(xí)，階段性總結(jié)護(hù)理工作，查找不足，督促改正。 6. 成立帶教小組，制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計(jì)劃并落實(shí)。 7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力，提出考核、獎懲及培養(yǎng)意見，及時了解人員工作及生活中的困難，積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 評估護(hù)理區(qū)的安全狀態(tài)，定期進(jìn)行安全教育及檢查。 9. 對科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 10. 落實(shí)泰康國際標(biāo)準(zhǔn)長期照護(hù)體系具體實(shí)施，確保充分的護(hù)理覆蓋范圍。 11． 指導(dǎo)、監(jiān)控和評估部門提供的護(hù)理服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)臨床和財(cái)務(wù)成果。 12. 協(xié)助護(hù)理團(tuán)隊(duì)的招聘、入職培訓(xùn)和其他培訓(xùn)工作。 13. 評估護(hù)理員工的工作績效，績效與員工的工作說明、部門的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和員工個人目標(biāo)相關(guān)。 14. 為績效未達(dá)成公司期望的員工執(zhí)行績效改善計(jì)劃，必要時提出建議或采取懲處措施。 15. 協(xié)助部門的預(yù)算規(guī)劃工作，確保部門遵循預(yù)算指導(dǎo)方針。 16. 必要時在周末和假期承擔(dān)護(hù)理公寓的護(hù)理工作行政職責(zé)。 17. 與其他部門合作提供及時高效的護(hù)理服務(wù)，符合居民的需求、選擇和偏好。 18. 需要時在排定值班時間結(jié)束后留下來加班，以滿足人員配備要求和/或居民需求。 19. 必要時參加院內(nèi)委員會。 20. 參加關(guān)于居民護(hù)理、使用管理、護(hù)理規(guī)劃、質(zhì)量保證和改善以及病危居民的會議。 21. 監(jiān)督并確保居民護(hù)理分配與員工能力、執(zhí)業(yè)范圍和居民需求保持一致。 22. 參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)，制定、執(zhí)行和評估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、積極療效和最大程度減少再入院可能的方法。 23. 監(jiān)督藥物管理，確保用品充分以及所有藥物均根據(jù)公司政策進(jìn)行處理。 24. 確保居民的健康狀況出現(xiàn)任何重大變化時都迅速通知 主治醫(yī)生和家屬或責(zé)任方。 25. 確保部門的出院規(guī)劃流程中包含護(hù)理服務(wù)。 26. 識別護(hù)理團(tuán)隊(duì)的教育需求，并與護(hù)理培訓(xùn)導(dǎo)師一起制定計(jì)劃，以滿足需求。 27 . 促進(jìn)護(hù)理師的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)機(jī)會。 28. 按指示起草書面報告、審核記錄并參與所需的數(shù)據(jù)收集工作。 29. 確保居民的護(hù)理計(jì)劃得到執(zhí)行，必要時進(jìn)行定期審核和修改。 30. 確保根據(jù)公司政策，完整記錄并調(diào)查、報告和解決居民事故/事件、副作用和投訴/關(guān)切。 31. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 護(hù)理專業(yè)； 3. 2年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 掌握護(hù)理工作流程、溝通技巧及急救流程等； 5. 主管護(hù)師及以上職稱； 6. 必須能夠激勵他人并提供領(lǐng)導(dǎo)力，從而實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)； 7. 具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力； 8. 能夠在需要時開展協(xié)調(diào)、解決問題和做出決策。