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崗位職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)核算管理 1. 賬務(wù)處理與審核： ?負(fù)責(zé)本公司及指導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算工作。 2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制： ?編制和審核月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整； ?按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，滿足內(nèi)外部審計(jì)要求。 3. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理： ?推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提高工作效率和準(zhǔn)確性。 二、預(yù)算與分析 1. 預(yù)算編制與執(zhí)行： ?協(xié)助制定年度預(yù)算計(jì)劃，明確各業(yè)務(wù)部門(mén)的預(yù)算目標(biāo)； ?監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期出具預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，分析偏差原因并提出改進(jìn)建議。 2. 財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)： ?對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期分析，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)措施； ?預(yù)測(cè)未來(lái)的財(cái)務(wù)趨勢(shì)，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 三、跨部門(mén)協(xié)作 1. 溝通協(xié)調(diào)： ?與其他部門(mén)緊密合作，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持； ?積極參與公司重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議。 2. 信息共享： ?及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，確保信息的透明和共享。 任職要求： 一、教育背景 1. 學(xué)歷要求： ?本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 專(zhuān)業(yè)資格： ?擁有中級(jí)會(huì)計(jì)資格，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA)、管理會(huì)計(jì)師(CMA)資格者優(yōu)先考慮。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： ?具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在大型企業(yè)主管以上職務(wù)。 2. 具體經(jīng)驗(yàn)： ?熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，具備豐富的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)。 ?具備跨部門(mén)協(xié)作和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。 三、專(zhuān)業(yè)技能 1. 財(cái)務(wù)軟件操作： ?精通財(cái)務(wù)軟件（如金蝶云星空、SAP等）及辦公軟件操作，能熟練進(jìn)行賬務(wù)處理和報(bào)表編制。 2. 數(shù)據(jù)分析能力： ?熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算管理和成本控制方法，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力。 四、個(gè)人素質(zhì) 1. 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理： ?具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。 ?善于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 2. 溝通與協(xié)調(diào)： ?思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的邏輯分析能力和解決問(wèn)題的能力。 ?溝通表達(dá)清晰流暢，善于與不同層級(jí)人員溝通交流，具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力。 3. 職業(yè)道德與抗壓能力： ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)信正直，具備高度的職業(yè)道德和責(zé)任感。 ?抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境，具備良好的時(shí)間管理能力。 五、其他要求 1. 語(yǔ)言能力： ?能夠熟練閱讀和撰寫(xiě)財(cái)務(wù)文件，具備一定的口語(yǔ)交流能力。 2. 持續(xù)學(xué)習(xí)： ?對(duì)新知識(shí)和技術(shù)保持敏感，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我，跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。