職位描述
創(chuàng)新項目創(chuàng)新思路創(chuàng)業(yè)合伙人
崗位職責：
1、創(chuàng)新能力： 您的項目必須擁有技術(shù)、模式或應用層面的原創(chuàng)性突破，能夠解決現(xiàn)有市場未滿足的痛點或創(chuàng)造全新需求，而非現(xiàn)有方案的簡單優(yōu)化；
2、閉環(huán)商業(yè)模式： 需提供經(jīng)過初步驗證、邏輯嚴密的商業(yè)化路徑，清晰闡述價
值創(chuàng)造、目標市場、盈利模式及規(guī)?；瘽摿?；
3、卓越執(zhí)行能力： 具備將概念轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品、占領(lǐng)市場的強大執(zhí)行力，并擁有關(guān)
鍵資源整合能力及清晰的里程碑規(guī)劃；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動驗證： 核心假設須有客觀數(shù)據(jù)或早期市場反饋作為支撐，能夠以關(guān)
鍵指標量化項目進展與價值；
5、長期合伙意愿： 認同股權(quán)合作理念，具備開放心態(tài)與戰(zhàn)略視野，愿與資方共
建長期事業(yè)，共享成果、共擔風險。
任職資格：
1、年齡35 以下，男女不限，至少5 年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、顛覆性創(chuàng)新思維：具備技術(shù)/模式/應用的原創(chuàng)能力，能提出差異化解決方案；
3、完整商業(yè)閉環(huán)：擁有清晰的盈利模式和可持續(xù)增長路徑，實現(xiàn)價值創(chuàng)造到變現(xiàn)的全流程；
4、超強執(zhí)行能力：能將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，具備0 到1 的落地經(jīng)驗和快速迭代能力；
5、數(shù)據(jù)驗證意識：注重用市場數(shù)據(jù)和用戶反饋驗證假設，具備量化評估項目進展的能力。
2、顛覆性創(chuàng)新思維：具備技術(shù)/模式/應用的原創(chuàng)能力，能提出差異化解決方案；
3、完整商業(yè)閉環(huán)：擁有清晰的盈利模式和可持續(xù)增長路徑，實現(xiàn)價值創(chuàng)造到變現(xiàn)的全流程；
4、超強執(zhí)行能力：能將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，具備0 到1 的落地經(jīng)驗和快速迭代能力；
5、數(shù)據(jù)驗證意識：注重用市場數(shù)據(jù)和用戶反饋驗證假設，具備量化評估項目進展的能力。
工作地點
北京朝陽區(qū)馬哥孛羅大廈21層2104
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金田玉禾(北京)科技發(fā)展有限公司公司以文旅體育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)+IP商業(yè)投資運營為核心，深入地方區(qū)域，重新審視和梳理該區(qū)域內(nèi)文化發(fā)展內(nèi)核，幫助區(qū)域/項目構(gòu)建文旅體育農(nóng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂層設計；同時以城市公共空間的功能再解構(gòu)和重塑，為城市/區(qū)域IP項目的打造，提供發(fā)展樣板。公司以“直接投資、重組并購”等方式，聯(lián)動垂直領(lǐng)域團隊，構(gòu)建運營主體，并從區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)研究、IP體育項目、文商旅項目、IP文創(chuàng)商業(yè)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、周期性IP文化活動等具體板塊展開工作，挖掘整合區(qū)域文化旅游產(chǎn)業(yè)資源，培育新業(yè)態(tài)，創(chuàng)造新模式，推動當?shù)匚纳搪卯a(chǎn)業(yè)的發(fā)展。公司秉承“自然為本，文化為魂，創(chuàng)新驅(qū)動，聯(lián)合共生”的發(fā)展思路，構(gòu)建城市/區(qū)域IP產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)發(fā)展平臺，與項目共生，與伙伴共贏，與大眾共享。公司具備投資開發(fā)、智庫咨詢、工程代建、營銷策劃、運營管理、生活體系構(gòu)建的全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同優(yōu)勢。
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