一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)銅礦、金礦等礦山的開采方案設(shè)計,包括開拓系統(tǒng)、采礦方法、爆破方案等,編制中長期開采計劃及月度作業(yè)計劃。
2. 駐礦指導(dǎo)采掘現(xiàn)場施工,監(jiān)督工程質(zhì)量,管控礦石貧化率、損失率等核心指標,排查并整改安全生產(chǎn)隱患。
3. 配合推進礦山開采與貿(mào)易相關(guān)工作,參與礦權(quán)與環(huán)保手續(xù)辦理、設(shè)備租賃選型、開采物資準備等。
4. 編制采礦技術(shù)報告、生產(chǎn)總結(jié)報告,同步完成釘釘電子歸檔及紙質(zhì)資料整理,協(xié)助財務(wù)報銷所需技術(shù)憑證準備。
5. 對接當?shù)丨h(huán)保、礦業(yè)等部門,確保開采作業(yè)符合津巴布韋法律法規(guī)及公司管理制度。
二、任職要求
1. 專業(yè)與學(xué)歷:采礦工程、礦物資源工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮 985、211 院校
2. 工作經(jīng)驗:5 年以上金屬礦或非金屬礦開采技術(shù)管理經(jīng)驗,具備露天/井下開采實操經(jīng)驗,有海外礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 軟件技能:熟練使用 Surpac、3DMine、AutoCAD 等專業(yè)軟件進行開采設(shè)計與建模。
4. 業(yè)務(wù)能力:精通采礦工藝流程與安全規(guī)范,熟悉津巴布韋礦業(yè)政策、環(huán)保要求及安全標準,能快速解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
5. 語言能力:英語能滿足日常溝通與工作匯報需求,可對接當?shù)貑T工、合作方及政府部門。
6. 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作、現(xiàn)場協(xié)調(diào)與成本管控意識,服從公司調(diào)配,適應(yīng)礦區(qū)集體生活。
7. 合規(guī)條件:中國籍,能提供 10 年內(nèi)無犯罪記錄證明(需雙認證),符合當?shù)毓ぷ骱炞C申請條件。持有礦山安全相關(guān)證書者優(yōu)先。
三、工作環(huán)境與福利
1. 常駐津巴布韋礦區(qū),提供礦區(qū)住宿與生活保障。
2. 按公司制度安排年度休假。