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更新于 12月4日

基建工程部副部長

1.5-2萬
  • 涼山雷波縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程工程施工
  • 一、崗位職責(zé):
    • 協(xié)助管理與執(zhí)行監(jiān)督:
    • 協(xié)助部長進(jìn)行部門日常管理工作,根據(jù)部門總體規(guī)劃,制定并落實所分管業(yè)務(wù)的具體工作計劃與預(yù)算。
    • 在部長授權(quán)下,分管部門內(nèi)特定領(lǐng)域(如質(zhì)量安全、進(jìn)度控制、成本合同等)或特定重大項目,并對分管工作的結(jié)果負(fù)責(zé)。
    • 負(fù)責(zé)將部門的制度、標(biāo)準(zhǔn)與決策在基層推動執(zhí)行,并監(jiān)督執(zhí)行效果。
    • 項目過程管理與技術(shù)把關(guān):
    • 組織并主持所分管項目的施工圖會審、技術(shù)交底工作,對常規(guī)性技術(shù)方案進(jìn)行審核與批準(zhǔn)。
    • 深入施工現(xiàn)場第一線,全面負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全與環(huán)保工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決施工中的技術(shù)與管理問題。
    • 組織分部分項工程、隱蔽工程驗收,審核一般性的設(shè)計變更與現(xiàn)場簽證,并對重大變更提出審查意見。
    • 進(jìn)度、成本與安全控制:
    • 監(jiān)控分管項目的詳細(xì)進(jìn)度計劃,確保與總體計劃同步,及時向部長匯報進(jìn)度偏差并提出糾偏措施。
    • 協(xié)助部長進(jìn)行成本控制,負(fù)責(zé)初步審核工程計量與支付申請,參與分管項目的預(yù)算和結(jié)算工作。
    • 具體負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)與文明施工管理,組織安全檢查,落實公司的質(zhì)量安全管理制度。
    • 協(xié)調(diào)與溝通:
    • 作為具體業(yè)務(wù)對接人,負(fù)責(zé)與監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)計代表等進(jìn)行日常協(xié)調(diào)與溝通,處理常規(guī)爭議。
    • 代表部門與公司內(nèi)部其他部門(如采購、生產(chǎn)、財務(wù))進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對接,確保信息流暢、協(xié)作高效。
    • 協(xié)助部長與政府主管部門進(jìn)行對接,準(zhǔn)備相關(guān)報驗報建資料,并參與現(xiàn)場核查。
    • 合同與風(fēng)險管理執(zhí)行:
    • 參與工程合同的評審與談判,負(fù)責(zé)監(jiān)督分管領(lǐng)域內(nèi)合同的履行情況。
    • 識別和評估分管項目中的具體運(yùn)營風(fēng)險,并制定具體的應(yīng)對措施報部長審批。
    • 負(fù)責(zé)收集、整理和初步審核分管項目的工程資料,確保其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
    • 團(tuán)隊培養(yǎng)與技術(shù)支持:
    • 負(fù)責(zé)對部門內(nèi)的基層工程師(如專業(yè)工程師、技術(shù)員)進(jìn)行日常的技術(shù)指導(dǎo)與工作督導(dǎo)。
    • 參與部門的人才培養(yǎng)工作,協(xié)助部長進(jìn)行下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與績效考核。
  • 二、任職要求:
    • 學(xué)歷與專業(yè):
    • 必備要求:本科及以上學(xué)歷。
    • 專業(yè)背景:土木工程、礦業(yè)工程、工業(yè)與民用建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
    • 工作經(jīng)驗:
    • 要求較高:通常要求 5-10年及以上 的礦山或大型工業(yè)項目基建工作經(jīng)驗。
    • 管理經(jīng)驗:必須有 至少2-3年 擔(dān)任項目經(jīng)理、項目總工或?qū)I(yè)主管等職務(wù)的經(jīng)驗,具有獨(dú)立負(fù)責(zé)中型項目或大型項目子項的成功管理經(jīng)驗。
    • 行業(yè)經(jīng)驗:熟悉礦山基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和流程,對尾礦庫、工業(yè)廠房、礦山公路等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)專長和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
    • 專業(yè)知識與技能:
    • 扎實的專業(yè)能力:精通本專業(yè)領(lǐng)域的理論知識和技術(shù)規(guī)范,能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
    • 全面的管理知識:熟悉項目管理、合同管理、成本控制及安全管理流程。
    • 熟練的軟件技能:熟練使用AutoCAD、Office辦公軟件及項目管理軟件。
    • 證書要求:
    • 通常必備:工程師及以上職稱。
    • 重要證書:二級或一級注冊建造師(建筑或礦業(yè)工程方向)、注冊造價工程師等證書持有者優(yōu)先。
    • 安全證書:持有“安全生產(chǎn)考核合格證書”。
    • 能力與素質(zhì):
    • 卓越的執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力:能夠深刻理解上級意圖,制定詳盡執(zhí)行計劃,并有效組織資源完成任務(wù)。
    • 出色的溝通與解決問題能力:善于與各方溝通,能快速定位問題核心并提出切實可行的解決方案。
    • 較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作與培養(yǎng)能力:能夠團(tuán)結(jié)同事,指導(dǎo)下屬,具備良好的團(tuán)隊合作精神。
    • 高度的責(zé)任心與抗壓能力:工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受駐場和項目攻堅期的壓力。
    • 原則性與廉潔自律:在分管領(lǐng)域內(nèi)堅持原則,廉潔從業(yè)。

工作地點

四川省涼山彝族自治州雷波縣G353與卡哈洛二橋交叉口西南方向193米左右卡哈洛鄉(xiāng)人民政府

職位發(fā)布者

陳靜/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo四川省明信能源集團(tuán)有限公司雷波分公司
四川省明信能源集團(tuán)有限公司(簡稱“明信能源”)創(chuàng)立于1991年,長期堅持“緊跟中政策,服務(wù)國家戰(zhàn)略”,以能源和資源“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)國家能源安全和糧食安全。明信能源集團(tuán)雷波分公司是四川省明信能源集團(tuán)的分公司,成立于2022年4月12日,主要負(fù)責(zé)雷波實業(yè)出采磷礦石的銷及物流運(yùn)輸組織工作。以客戶需求為出發(fā)點,與實業(yè)公司進(jìn)行聯(lián)動,開發(fā)適合目標(biāo)客戶的產(chǎn)品。目前雷波公司積極拓展業(yè)務(wù),現(xiàn)已成立分子公司5家,分別是:2022年12月1日,成立四川火石子貿(mào)易有限公司;2023年3月20日,為開展集團(tuán)磷礦石出口業(yè)務(wù),成立四川省明時商貿(mào)有限公司;2023年04月25日,公司的物流板塊獨(dú)立,四川磷動物流有限公司成立;2023年09月12日,為了拓展湖北宜化集團(tuán)合作,成立明熙礦業(yè)有限公司。雷波分公司將實現(xiàn)營收1 5億元以上、繳納稅金 1. 5億元,可帶動上下游經(jīng)濟(jì)發(fā)展 5億元以上。公司長期堅持“扎根雷波、奉獻(xiàn)雷波”,前期已投入 2 0 0 0多萬擴(kuò)建/修建鄉(xiāng)村公路,并且還立足新發(fā)展,結(jié)合礦山和企業(yè)直接合作的大趨勢,立足新發(fā)展,深入開展礦企合作新模式。
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