任職要求:
1、性格開朗,做事干練,良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
2、無經(jīng)驗要求,愿從基層做起,了解企業(yè)文化,學習成長自己。
逐步往團隊管理方向發(fā)展,薪資漲幅空間大,分階段培訓和主管一對一帶。
崗位職責:
1、基層項目落地實施:深入了解公司產(chǎn)品,并學習掌握運營引流相關工作內(nèi)容,踐行公司內(nèi)部營銷系統(tǒng),做好拓客引流宣傳。
2.學習團隊運營管理:參與到員工培訓,并需要學習做基礎業(yè)務教導,整體團隊目標制定,員工關系處理等工作。
3.項目管理:接觸中高層管理工作,參與行政人才系統(tǒng)搭建與運營,公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定,項目對接,人資考核及分公司拓展工作,享受年薪+集團分紅。
晉升機制:實習生—商務主管—高管—運營副經(jīng)理—運營經(jīng)理
福利:
1、一經(jīng)錄用,公司提供免費住宿,離公司近,家電齊全,環(huán)境干凈整潔,有空調(diào);
2.提供免費的帶薪培訓
3、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動,節(jié)假日團建……)
公司地址:金牛萬達SOHO D座16樓1618號