要求:
1、制定招聘計劃,確保團隊的人員充足和結(jié)構(gòu)合理。
2、組織員工培訓,提高員工素質(zhì)和工作能力。
3、管理員工的薪資福利,確保員工的公平和合理的待遇。
4、處理員工關(guān)系和績效管理問題,確保員工穩(wěn)定。
5、負責公司行政事務包括文件管理、會議組織,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,制定公司人力行政規(guī)章制度,確保公司正常運作。
崗位要求:
1、本科以上學歷條件優(yōu)異者可放寬。
2、三年以上人事行政工作經(jīng)驗。
3、此崗位單休,需要駐廠,介意者勿投?。?!
上班時間:早八晚五點半、包三餐