崗位描述:
一、前臺與文秘工作
1.前臺接待:負責接聽公司總機電話,禮貌問侯并準確傳達記錄,接待來訪客人,并進行登記、引導和通知。
2.收發(fā)管理:負責公司信件、報刊、快遞的收發(fā)、登記與分發(fā)工作,管理公司寄出的快遞和郵件。
3.文檔資料管理:負責公司各類文件、合同、檔案的管理,歸檔、保管和借閱管理,確保資料完整、查找便捷。
4.文書撰寫:起草、打印、復印常見的行政通知、通告、報告等文件。
二、辦公環(huán)境與空間管理
1.環(huán)境維護:監(jiān)督和維護辦公區(qū)域的整潔,衛(wèi)生與安全,包括與保潔人員的協(xié)調溝通。
2.空間管理:管理工位安排、辦公鑰匙、門禁卡等。
3.綠植管理:負責辦公室綠植的日常維護并與供應商對接服務標準及要求。
4.安保協(xié)調:作為公司安全管理的聯(lián)系人,確保下班后門窗,電源關閉,處理基本的安保事宜。
三、物資采購與資產(chǎn)管理
1.辦公采購:根據(jù)需求,采購辦公用品、辦公設備、飲用水,零食飲料等日常消耗品,并控制成本。
2.庫存管理:建立和管理辦公用品的入庫,出庫臺賬,定期盤點,確保庫存充足且無積壓。
3.固定資產(chǎn)管理:負責公司固定資產(chǎn)的登記、貼標、盤點及維修保養(yǎng)工作。
4.供應商管理:尋找、評估和管理各類行政供應商(如物業(yè)、快遞、保潔、綠植、文具供應商等)。
四、會議與活動支持
1.會議服務:預訂會議室,準備會議所需設備(話筒、音響等),并負責會議期間的茶水服務。
2.會議支持:布置會場,按要求打印名牌。
3.活動組織:協(xié)助策劃和組織公司內部活動,如年會、團建、節(jié)日慶祝,員工生日會等。
五、后勤與基礎人事支持
1.差旅支持:為員工預訂機票、酒店、處理差旅費用的初步審核與報銷。
2.票務辦理:協(xié)助員工辦理商務簽證、火車票等。
3.人事輔助:協(xié)助人力辦理新員工入職手續(xù),準備工位,辦公用品及名片,辦理員工離職的資產(chǎn)交接手續(xù)。
4.員工宿舍:管理員工宿舍租賃房屋手續(xù)辦理及費用繳納,員工入住退房相關手續(xù)的辦理。
5.員工晚餐:對接供應商進行費用結算,對晚餐的菜品把關,用餐人員數(shù)量統(tǒng)計以及發(fā)放工作。
6.費用管理:協(xié)助管理部門的行政費用預算,并進行初步的記錄和統(tǒng)計。
六、溝通與協(xié)調
1.內部溝通:確保公司行政通知及時傳達給員工。
2.跨部門溝通:與其它部門保持良好溝通,積極響應并解決行政需求。
任職要求:
教育背景:大專及以上學歷,行政管理,文秘,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗技能:3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練使用Office辦公軟件(Word,Excel,Powerpoint)及作圖軟件。
核心素質:
服務意識:積極主動,有耐心,樂于服務他人。
溝通能力:具備良好的口頭和書面溝通能力。
細致認真:工作有條理,注重細節(jié),責任心強。
應變能力:能妥善處理突發(fā)事件和多方協(xié)調。
保密意識:能夠妥善保管公司重要文件和信息。