工作職責:
1、辦公室日常行政事務(包括辦公設備、固定資產、車輛管理、客戶接待、會務安排等)
2、行政類費用請款跟管控;
3、日常公司活動的策劃與組織;
4、維護人事檔案、員工花名冊、及時更新員工的通訊錄,員工的個人信息和資料;
5、辦理保險等對外業(yè)務;
6、負責考勤、工資、社保;
7、招聘、入職、轉正、異動、離職等人事流程工作。|
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年及以上專員工作經驗;
3、個性穩(wěn)重,有耐心、富有親和力,工作大膽,敢于擔責;
4、具備較強的溝通協(xié)調能力及應變能力,善于溝通和解決問題;
5、有高新企業(yè)或制造業(yè)工作經驗。