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更新于 3月1日

連鎖餐飲財(cái)務(wù)BP主管

8000-12000元
  • 漯河郾城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)分析餐飲服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集與整理
負(fù)責(zé)收集企業(yè)經(jīng)營過程中的各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括但不限于收入、成本、費(fèi)用、利潤、資產(chǎn)、負(fù)債等,涵蓋總賬、明細(xì)賬、報(bào)表及業(yè)務(wù)部門的相關(guān)數(shù)據(jù)(如銷售數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等)。
對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)、清洗和整理,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性,剔除異常值或錯(cuò)誤數(shù)據(jù),為后續(xù)分析奠定基礎(chǔ)。
定期整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)臺(tái)賬,包括月度、季度、年度數(shù)據(jù)匯總,以及歷史數(shù)據(jù)的歸檔與更新,確保數(shù)據(jù)的可追溯性。
二、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析與解讀
計(jì)算并分析核心財(cái)務(wù)指標(biāo),如盈利能力指標(biāo)(毛利率、凈利率、ROE)、償債能力指標(biāo)(資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率)、營運(yùn)能力指標(biāo)(存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率)、成長能力指標(biāo)(營收增長率、利潤增長率)等。
對(duì)比分析指標(biāo)的本期數(shù)與上期數(shù)、預(yù)算數(shù)、行業(yè)平均水平或競爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),找出差異點(diǎn)并分析原因,判斷企業(yè)經(jīng)營狀況的變化趨勢(shì)。
解讀指標(biāo)背后的業(yè)務(wù)邏輯,例如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率下降是否與信用政策放寬有關(guān),存貨周轉(zhuǎn)率上升是否得益于供應(yīng)鏈優(yōu)化等,將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)實(shí)際關(guān)聯(lián)。
三、專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析
預(yù)算與實(shí)際差異分析:對(duì)比年度 / 季度預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況,分析差異產(chǎn)生的原因(如市場(chǎng)變化、成本控制不力、銷售未達(dá)預(yù)期等),提出預(yù)算調(diào)整或改進(jìn)建議。
成本分析:拆解產(chǎn)品或服務(wù)的成本構(gòu)成(直接材料、直接人工、制造費(fèi)用等),分析成本變動(dòng)的驅(qū)動(dòng)因素,識(shí)別成本控制的潛力點(diǎn),為降本增效提供方案。
盈利能力分析:按產(chǎn)品、區(qū)域、客戶群體等維度拆分利潤貢獻(xiàn),評(píng)估不同業(yè)務(wù)板塊的盈利性,為資源分配(如重點(diǎn)扶持高毛利產(chǎn)品)提供依據(jù)。
投資項(xiàng)目分析:參與企業(yè)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析,計(jì)算投資回報(bào)率(ROI)、凈現(xiàn)值(NPV)、內(nèi)部收益率(IRR)等指標(biāo),評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與收益,為投資決策提供支持。
四、財(cái)務(wù)報(bào)告與可視化呈現(xiàn)
編制定期財(cái)務(wù)分析報(bào)告(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)),內(nèi)容包括關(guān)鍵指標(biāo)表現(xiàn)、差異分析、趨勢(shì)判斷、存在的問題及改進(jìn)建議等,確保報(bào)告簡潔明了、邏輯清晰。
運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化工具(如 Excel 圖表、Tableau 等),將復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為柱狀圖、折線圖、儀表盤等直觀形式,幫助管理層快速理解核心信息。
根據(jù)業(yè)務(wù)需求,編制專項(xiàng)分析報(bào)告(如成本控制報(bào)告、盈利分析報(bào)告等),針對(duì)性解決特定問題。
五、業(yè)務(wù)支持與決策建議
與業(yè)務(wù)部門(如運(yùn)營、生產(chǎn)、采購等)溝通協(xié)作,理解其業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn),提供財(cái)務(wù)視角的分析支持,例如協(xié)助銷售部門制定定價(jià)策略(基于成本與市場(chǎng)競爭),或?yàn)樯a(chǎn)部門提供成本優(yōu)化建議。
基于財(cái)務(wù)分析結(jié)果,向管理層提出合理化建議,如調(diào)整經(jīng)營策略、優(yōu)化資源配置、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控等,推動(dòng)財(cái)務(wù)分析成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)行動(dòng)。
參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃過程,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,評(píng)估戰(zhàn)略方案的可行性(如擴(kuò)張計(jì)劃的資金需求、盈利預(yù)期等)。
六、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警
監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),如現(xiàn)金流缺口、過高的資產(chǎn)負(fù)債率、應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險(xiǎn)等,及時(shí)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。
建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,當(dāng)指標(biāo)觸及預(yù)警閾值時(shí)(如流動(dòng)比率低于安全值),及時(shí)向管理層提示風(fēng)險(xiǎn),并提出應(yīng)對(duì)措施(如加強(qiáng)回款、調(diào)整融資結(jié)構(gòu)等)。
七、數(shù)據(jù)系統(tǒng)與流程優(yōu)化
參與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)(如 ERP 系統(tǒng))的維護(hù)與優(yōu)化,提出數(shù)據(jù)采集、處理流程的改進(jìn)建議,提高數(shù)據(jù)處理效率。
協(xié)助完善財(cái)務(wù)分析模型,例如構(gòu)建自動(dòng)化的指標(biāo)計(jì)算模板、預(yù)算差異分析模型等,提升分析工作的標(biāo)準(zhǔn)化和效率。

工作地點(diǎn)

漯河郾城區(qū)黑土風(fēng)情鐵鍋燉(黃河路店)

職位發(fā)布者

劉先生/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo漯河黑土風(fēng)情食品科技有限公司
公司起源于2007年,成立于2013年,是一家集餐飲食材供應(yīng)鏈建設(shè),東北特色鐵鍋燉配料研發(fā)生產(chǎn),鐵鍋燉系列直營投資、品牌加盟、運(yùn)營管理服務(wù)為一體的綜合類餐飲公司。企業(yè)在董事長趙天福為首的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,合理規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向,經(jīng)過深度思考和總結(jié),制定出成為中國餐飲行業(yè)知名企業(yè)、馳名商標(biāo)、成為鐵鍋燉門類第一品牌的終極目標(biāo)。秉持真誠、用心、舍得、博愛、包容,成就員工、成就伙伴、成就品牌的企業(yè)文化。不忘讓員工有幸福感,消費(fèi)者有滿足感,投資者有獲得感的初心,保持專業(yè)、專注、專心、有愛的企業(yè)核心競爭力。高度重視內(nèi)部人才培養(yǎng)和外部引進(jìn),通過剖析、修正、學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理能力,立足實(shí)用有效的前提下建立完善公司組織架構(gòu)及各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程,實(shí)現(xiàn)由一個(gè)小公司向規(guī)模化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的規(guī)范企業(yè)跨越!為實(shí)現(xiàn)鐵鍋燉全產(chǎn)業(yè)鏈同步運(yùn)行,協(xié)同發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)現(xiàn)有“黑土風(fēng)情”,“東北大漁坊”和“星*黑土風(fēng)情”三大品牌,中央廚房、冷水活魚和原材料直采保鮮全產(chǎn)業(yè)鏈配送體系,門店將近300家,供應(yīng)鏈合作服務(wù)客戶1000余家,現(xiàn)有員工5000余人,精英管理骨干六十余人,其中高級(jí)人才二十余名。歷經(jīng)十八年成長,“東北鮮漁村”品牌已根植中原大地,深入人心,已呈現(xiàn)扎根河南,輻射全國之勢(shì)。
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