工作內(nèi)容:1、對機電設(shè)備進行性能改造以及核心部件的更改替換,以提升其運行穩(wěn)定性
2、對機電設(shè)備進行日常保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)問題并處理,避免因人為服務(wù)不到位引起的不必要停機
3、對機電設(shè)備進行日常的檢修、維護、保養(yǎng)等
福利待遇: 1、薪資見習期階段4000-5000轉(zhuǎn)正薪貨8500~12000,面試后確定具體薪資;
2、公司為員工按國家規(guī)定繳納五險一金或六險一金及百萬意外保險,
3、帶薪休假,員工每個月休4-6天,或三個月休8-15天,休假時公司報銷往返路費:
4、公司為員工提供話費補貼、電腦補貼,高溫補貼等補助:
5、公司為員工提供生日福利、結(jié)婚福利等;
6、年底根據(jù)公司的盈利情況及員工的表現(xiàn)發(fā)放年終獎。
7、晉升空問大。企業(yè)內(nèi)部每年有1-2次評級考試,級別越高,工資越高