職位使命
作為技術(shù)領(lǐng)航者與首席架構(gòu)師，你將深度參與制定公司未來的技術(shù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)攻克最復(fù)雜的技術(shù)難題，并主導(dǎo)構(gòu)建下一代可擴(kuò)展、高性能的技術(shù)基座。你的核心使命是通過前瞻性的技術(shù)架構(gòu)與深度創(chuàng)新，為公司核心業(yè)務(wù)的高速增長與未來探索提供堅實(shí)的技術(shù)引擎和差異化競爭力。
核心職責(zé)

1. 技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)攻堅
   
   • 與技術(shù)總監(jiān)共同制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)重大技術(shù)選型與架構(gòu)決策。
     
   • 負(fù)責(zé)公司核心系統(tǒng)與平臺的架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)與演進(jìn)，解決歷史債務(wù)，確保系統(tǒng)在高并發(fā)、高可用性、可擴(kuò)展性及安全性方面達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
     
   • 主導(dǎo)技術(shù)中臺或關(guān)鍵公共組件/服務(wù)的設(shè)計與建設(shè)，提升技術(shù)復(fù)用率與團(tuán)隊整體效能。
     
2. 復(fù)雜問題解決與專項突破
   
   • 作為技術(shù)攻堅力量，牽頭解決系統(tǒng)性能瓶頸、大數(shù)據(jù)處理、分布式事務(wù)、系統(tǒng)穩(wěn)定性等關(guān)鍵性、復(fù)雜性技術(shù)難題。
     
   • 主導(dǎo)新技術(shù)的引入、預(yù)研和落地，將前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價值，驅(qū)動技術(shù)創(chuàng)新。
     
3. 研發(fā)效能與質(zhì)量體系建設(shè)
   
   • 規(guī)劃并推動自動化、度量與流程優(yōu)化，系統(tǒng)性提升研發(fā)效率與交付質(zhì)量。
     
   • 建立并推廣高標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)規(guī)范、代碼質(zhì)量與安全開發(fā)體系。
     
4. 賦能與協(xié)同
   
   • 深度理解業(yè)務(wù)，具備將復(fù)雜的業(yè)務(wù)愿景與挑戰(zhàn)，抽象轉(zhuǎn)化為清晰、先進(jìn)且可持續(xù)演進(jìn)的技術(shù)架構(gòu)與方案的能力。
     
   • 作為技術(shù)領(lǐng)域的權(quán)威，為各研發(fā)團(tuán)隊提供架構(gòu)指導(dǎo)、技術(shù)評審與核心代碼審查，提升整體團(tuán)隊的技術(shù)水位。
     
   • 與技術(shù)總監(jiān)及其他技術(shù)經(jīng)理高效協(xié)同，形成“戰(zhàn)略-攻堅-執(zhí)行”的鐵三角。
     

任職要求
硬性條件與經(jīng)驗(yàn)

• 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
  
• 8年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺或金融科技領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上作為核心架構(gòu)師或技術(shù)負(fù)責(zé)人，主導(dǎo)過大規(guī)模、高并發(fā)分布式系統(tǒng)的設(shè)計、演進(jìn)與治理。
  
• 具備從0到1設(shè)計或主導(dǎo)重構(gòu)研發(fā)團(tuán)隊所依賴的核心技術(shù)平臺的成功經(jīng)驗(yàn)。
  
• 有在知名互聯(lián)網(wǎng)公司或復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  

核心技術(shù)能力

• 架構(gòu)設(shè)計與演進(jìn)（必須精通）：
  
  • 精通微服務(wù)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)，對云原生（Kubernetes, Service Mesh, Serverless）有深刻的理解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
    
  • 對高可用、高并發(fā)、容災(zāi)、數(shù)據(jù)一致性等架構(gòu)領(lǐng)域有體系化的方法論和成功實(shí)踐。
    
  • 有成功主導(dǎo)單體系統(tǒng)向微服務(wù)/云原生架構(gòu)平滑演進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。
    
• 技術(shù)棧深度：
  
  • 精通Java后端語言及生態(tài)，深度理解其原理。熟悉Spring Cloud Alibaba、gRPC、Dubbo等主流框架。
    
  • 對MySQL/PostgreSQL有深入的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，精通Redis、Kafka/RocketMQ、Elasticsearch等中間件的原理、使用場景與最佳實(shí)踐。
    
  • 熟悉主流云服務(wù)平臺（AWS/Aliyun/Tencent Cloud）的核心服務(wù)，具備云上架構(gòu)設(shè)計與成本優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
    
• 工程與質(zhì)量：
  
  • 具備卓越的工程素養(yǎng)，擅長通過架構(gòu)設(shè)計、代碼規(guī)范、自動化測試與監(jiān)控體系保障大規(guī)模系統(tǒng)的長期穩(wěn)定與質(zhì)量。
    
  • 精通常用的設(shè)計模式、領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計（DDD）等思想。
    

關(guān)鍵軟實(shí)力

• 戰(zhàn)略思維與前瞻視野：能夠跨越技術(shù)細(xì)節(jié)，從商業(yè)和產(chǎn)品視角思考技術(shù)布局，具備強(qiáng)烈的技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長意識。
  
• 深度分析與解決問題能力：面對模糊、復(fù)雜的挑戰(zhàn)，能快速定位核心矛盾，設(shè)計出系統(tǒng)性、根本性的解決方案。
  
• 卓越的影響力與輔導(dǎo)能力：不依賴職位權(quán)威，而通過技術(shù)實(shí)力、清晰的邏輯和樂于分享的精神，影響和帶動團(tuán)隊成員及周邊同事共同成長。
  
• 出色的溝通與協(xié)作：能精準(zhǔn)地與高管、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)對齊，推動跨部門復(fù)雜項目的順利實(shí)施。
  
• 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力：作風(fēng)穩(wěn)健，能作為技術(shù)團(tuán)隊在關(guān)鍵時刻最可信賴的支柱。