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更新于 6月5日

安全管理崗(物業(yè)公司)

職位描述

任職要求: 1.年齡35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷,消防工程技術(shù)、安全工程、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備五年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),掌握消防安全管理專業(yè)知識,能夠獨(dú)立編制安全生產(chǎn)操作手冊、突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案等安全管理相關(guān)體系文件,具備安全隱患排查及事故應(yīng)急處理實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.擁有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
崗位職責(zé):
1.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 2.提出安全生產(chǎn)工作計劃并組織實(shí)施,確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施得到有效執(zhí)行; 3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)目落實(shí)消防安全防范措施、規(guī)章制度、責(zé)任制情況; 4.組織開展各項(xiàng)目消防安全檢查和消防安全隱患排查整治工作,建立消防安全隱患整改臺賬,跟進(jìn)消防安全隱患消除; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目消控室統(tǒng)籌管理,檢查消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)營狀態(tài)、操作規(guī)范及檔案記錄,審核安保外包單位資質(zhì); 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目新建、改建消防系統(tǒng)的驗(yàn)收工作, 7.督促各部門、項(xiàng)目履行安全生產(chǎn)職責(zé),組織安全生產(chǎn)考核; 8.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作,定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn); 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位發(fā)布者

吳女士/HR

立即溝通
公司Logo??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)??谑形?、市政府批準(zhǔn)同意,??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡稱“??诋a(chǎn)投集團(tuán)”)于2023年9月22日注冊成立,注冊資本金80億元,??诒6惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、??诮瓥|新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、??诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個總部-3家二級子公司-9家三級子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。海口產(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺,加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動??谑兄攸c(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場化發(fā)展,打造立足??凇⑤椛淙〉膶I(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán),成為??谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?!靖@觥抗緸閱T工繳納五險一金、節(jié)日慰問、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進(jìn)條件的員工,公司專人代為辦理購房、租房補(bǔ)貼,解決人才的“后顧之憂”?!景l(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級體系,為各類人才施展才華提供舞臺?!菊衅赋绦颉繄竺Y格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性,審計監(jiān)督部負(fù)責(zé)對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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