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更新于 6月10日

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舉報(bào)

業(yè)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)

1-1.4萬(wàn)

洛陽(yáng)澗西區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目人力資源項(xiàng)目B端客戶(hù)大客戶(hù)（KA）人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)服務(wù)

崗位職責(zé)： 1.擔(dān)任項(xiàng)目的咨詢(xún)顧問(wèn)，參與制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2.設(shè)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，協(xié)同項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案； 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度把握客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求； 4.參與咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍； 5.參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作； 6.負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作； 7.承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷； 2.人力資源、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.2年以上咨詢(xún)公司項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)； 4.核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5.具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)澗西區(qū)天元·中部自貿(mào)港9層

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 洛陽(yáng)洛龍區(qū)
公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。