銷售規(guī)劃：
1、參與制定公司銷售策略，建立銷售數(shù)據(jù)分析，負責客戶需求調(diào)研、分析，有效挖掘和引導客戶需求，并制定有效的材料銷售增長計劃。
2、建立健全銷售工作報表和業(yè)績考核匯報機制， 有序推進材料類產(chǎn)品銷售達成增長計劃。
客戶管理與拓展：
1、深入分析與了解商業(yè)用戶需求，為其量身定制解決方案，提升用戶使用價值，增加用戶對本公司產(chǎn)品及服務的需求，提升銷售業(yè)績。
2、負責公司的客戶管理，持續(xù)挖掘需求及維護客戶關(guān)系，提升公司銷售服務能力，完成本部門各項指標。
3、開拓新市場，發(fā)掘和開發(fā)潛在新商業(yè)用戶。
團隊發(fā)展：
1、培訓和激勵團隊，滿足公司對人才發(fā)展的需求。
2、激發(fā)銷售人員工作熱情、督促下屬積極完成銷售任務。
3、傳播和深化公司文化，增加銷售團隊凝聚力。

任職要求：
1、5年以上耗材或設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)歷，1年以上商業(yè)用戶系統(tǒng)解決方案銷售經(jīng)歷或服務型銷售經(jīng)歷，1年以上團隊管理經(jīng)歷；
2、較強的需求分析能力，具備客戶至上的意識，較強的、以客戶需求為中心的溝通能力；
3、具有較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力；較強的工作積極性和主動服務的意識；
4、有強烈的目標意識，敏銳的市場意識，具備以目標為導向的進度管理與統(tǒng)籌能力；
5、優(yōu)秀的銷售管理及團隊建設(shè)能力，極強的執(zhí)行力；
6、持有C1駕駛證，有車優(yōu)先。