任職要求:具有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》,5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1.管理運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理,制定并執(zhí)行發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃與規(guī)章制度,保障醫(yī)院高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.醫(yī)療質(zhì)量把控:確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量監(jiān)控體系,提升醫(yī)療技術(shù)水平,減少醫(yī)療差錯(cuò)與事故。
3.人員管理:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核與晉升,營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工積極性。
4.資源配置:合理調(diào)配人力、物力與財(cái)力資源,提高資源利用效率,滿足發(fā)展需求。
5.安全管理:保障醫(yī)療安全、環(huán)境安全與信息安全,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
6.對(duì)外溝通:代表與政府、社會(huì)各界溝通合作,拓展業(yè)務(wù),提升社會(huì)形象與影響力。
7.財(cái)務(wù)管理:監(jiān)管財(cái)務(wù)工作,確保預(yù)算合理、成本控制有效,保障財(cái)務(wù)健康。
薪資面議