1、負責對機構各部門的經(jīng)營活動進行風險識別與評估,提出風險防控建議,保障機構運營安全;
2、負責協(xié)助分公司制定和完善機構風控合規(guī)管理制度及流程,推動機構風控合規(guī)工作規(guī)范化、體系化開展;
3、負責協(xié)助機構建立健全內(nèi)部控制體系,監(jiān)督內(nèi)控措施執(zhí)行情況,提升機構內(nèi)控管理水平;
4、負責組織開展機構風控合規(guī)培訓與宣傳工作,增強機構人員風控合規(guī)意識與專業(yè)能力;
5、負責職場綜合管理,包括職場辦公環(huán)境整潔度管控、常規(guī)辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理,職場相關費用的立項申報與報銷流程跟進,保障后勤服務高效落地;
6、負責網(wǎng)絡電子設備運維,包括但不限于職場視頻會議系統(tǒng)、計算機、打印機等電子設備的日常維護與故障排查,保障各類設備穩(wěn)定運行;
7、負責品牌宣傳推廣,根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略及部署要求,統(tǒng)籌執(zhí)行機構相關品牌宣傳推廣工作;
8、完成上級領導交辦的其他工作事項。