崗位職責(zé):
1.招聘規(guī)劃與執(zhí)行,根據(jù)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定合理的人員招聘計(jì)劃,明確招聘渠道、人數(shù)及崗位要求等;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的考勤管理,監(jiān)督員工的出勤情況和工作紀(jì)律,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的良好工作秩序;
3.根據(jù)績效考核結(jié)果,實(shí)施相應(yīng)的激勵(lì)措施,如薪資獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升推薦、榮譽(yù)表彰等。
任職資格:
1.年齡30-45周歲,本科及以上學(xué)歷;企業(yè)管理、保險(xiǎn)學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉團(tuán)險(xiǎn)人員管理規(guī)定,規(guī)范銷售人員管理,團(tuán)險(xiǎn)銷售人員的考核、薪酬核算等。