職位描述:
1、負責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、 2年以上人事工作經(jīng)歷，有醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。