崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司項(xiàng)目管理流程和規(guī)則的梳理、優(yōu)化和改進(jìn)工作,引入項(xiàng)目管理先進(jìn)實(shí)踐、方法和工具,推動(dòng)項(xiàng)目管理流程規(guī)則推行落地。
2、參與公司項(xiàng)目管理現(xiàn)狀調(diào)研,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),識(shí)別項(xiàng)目管理的關(guān)鍵問題并跟蹤閉環(huán),包括但不限于銷售項(xiàng)目、交付項(xiàng)目,研發(fā)項(xiàng)目,運(yùn)維項(xiàng)目等,,提升項(xiàng)目管理規(guī)范性和效率。
3、建設(shè)并優(yōu)化公司級(jí)項(xiàng)目管理相關(guān)的IT系統(tǒng),協(xié)助各領(lǐng)域適配落地。
4、建立項(xiàng)目管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),樹立標(biāo)桿,策劃并組織項(xiàng)目管理研討,通過宣傳要求和理念,提升公司項(xiàng)目管理水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
2、3年以上項(xiàng)目管理、流程管理、變革管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理方法論和工具,有項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
3. 工作態(tài)度積極主動(dòng),富有責(zé)任心,具備強(qiáng)烈的工作熱情和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并積極解決。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。